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기업 지배 구조의 구성과 견제와 균형을 분석하다.
답: (1) 이른바 기업지배구조는 주주를 핵심으로 하는 이해 관계자 간의 견제와 균형 관계의 총칭이다. 핵심은 주주를 주체로 하는 이해 관계자의 이익을 보장하기 위해 법률, 규정 및 관행의 틀 아래 회사 권리 배치, 책임 구분 및 제약 메커니즘입니다. 우리나라에서 기업지배구조를 개선하는 것은 국유기업 개혁을 심화시키는 중요한 임무이다.

(2) 기업 지배 구조의 구성. 기업 지배 구조는 주주 총회, 이사회, 감사회, 사장층의 네 부분으로 구성됩니다. 주주대회는 회사의 최고 권력기관이고, 이사회는 회사의 의사결정기관이며, 사장과 고위 경영진은 회사의 집행기관을 구성하며, 감사회는 회사의 감독기관이다. 그들의 지위, 기능, 역할이 다르기 때문에 서로 다른 권력을 공유하고 그에 상응하는 책임을 지며 상호 독립적이고 상호 작용하며 상호 균형을 이루는 관계를 형성한다.

(1) 회사의 권력기관 (주주총회). 주주대회는 주주가 의지와 요구를 표현하는 장소로, 전체 주주나 주주 대표로 구성된 회사 권력기관이다.

② 회사의 의사 결정기구 (이사회). 이사회는 몇 명의 이사로 구성된 위원회이다. 이사회는 주주 대회의 수탁기구로서 주주 대회의 폐회 기간 중 가장 높은 의사결정기구이다. 회사 이사는 회사 헌장을 준수하고 직무를 충실히 이행해야 한다. 그들의 주요 직권은 주주회의 결의를 집행하는 것이다. 회사의 경영 계획과 투자 방안을 결정하다. 회사의 재무 예산 결산 방안, 이익 분배 방안 및 결손 보상 방안을 작성하다. 회사가 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정하다. 회사의 합병, 분립, 해지 및 청산을 위한 방안을 마련하다. 회사 관리자 및 기타 고위 경영진을 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정하다. 이사회는 합의기구로서 회장 한 명이 회의를 소집하고 주재해야 하므로 이사회는 회장을 설립해야 한다. 회장은 전체 이사의 과반수 선거에 의해 발생한다. 회장은 회사의 법정 대표인으로, 일반적으로 이력이 깊고 덕망이 높으며 경험이 풍부한 이사가 맡는다.

(3) 회사의 감독 기관 (감독관). 감사회는 법에 따라 설립된 감독기관으로, 회사의 재무상태를 점검하고, 회사 이사와 매니저의 행동을 감독하며, 주주와 회사의 이익을 보호하는 것이 주요 임무이다. 감사회는 회사의 감독 기구로서 주주 이익 보호를 위해 이사회와 해당 구성원 및 고위 경영진을 감독하고 구속해야 합니다. 주요 직권으로는 회사의 경영과 재무활동을 점검하는 것이 있다. 이사, 관리자가 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독합니다. 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 때 이사와 관리자에게 시정을 요구하다. 의결권이 없는 대표로 이사회 회의에 참가하다.