1. 과학적이고 체계적인 방식으로 기업의 직업안전건강관리 현황을 규범화하고 개선하고, 직원들의 직업안전건강권익의 효과적인 실현을 보장하고, 기업지도자와 의사결정자의 혼란과 스트레스를 줄이고, 직원과 재산의 안전을 더욱 보장하고, 기업의 종합경제효과 실현을 보장한다. OHSAS 시스템 운영의 목적과 중점은 기업 직원의 건강과 안전, 기업 재산의 안전이다. 현재 많은 기업들이 전통적인 안전관리제도와 규칙을 가지고 있으며, 또한 없어서는 안 될 역할을 하고 있다. 그러나 전통적인 모델에 몇 가지 결함이 있기 때문에, 특히 전체 관리 시스템에서 다양한 관련 기능의 소통과 제약, 직원들의 의식, 자원 할당 등에 있어서는 종종 단절되거나 집행되지 않기 때문에, 이들을 조직하는 새로운 방법이 있다면 기업에 큰 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

2. 이 시스템은 표준 내용이 충실하고 조작성이 강하며 기업 직업안전건강관리에 강한 추진과 촉진 작용을 한다. 국제기구가 제시한 직업건강안전관리체계의 기준은 품질과 환경체계를 총결하는 데 있어 시스템 설계, 체계 요소 간의 연계와 연계에 있어서 더욱 과학적이고 합리적이다. 특히 ISO9000 또는 ISO 14000 인증을 받은 기업에게는 직업건강안전관리체계를 세울 때 더욱 수월해질 것이다.

3. 기업 OHS 관리의 과학화, 체계화 발전을 전면적으로 효과적으로 촉진할 수 있다는 장점은 필연적이다. 기업 생산 과정의 유해 요인에 대한 이해, 기업이 직면한 직업안전건강위험 평가, 위험통제조치 개발 및 시행을 통해 PDCA 순환에 따라 기업 생산 과정의 위험을 점진적으로 제거하거나 낮춥니다. 직원의 건강과 기업 재산 안전을 체계적으로 보장하다.

4. 체계의 운영은 사실 법률법규를 준수하기 위한 보장을 제공하는 것이다. 우리는 국제조약, 국내 직업안전건강법규에 대한 기업의 요구를 파악하여 기업행위가 법률법규에 부합하도록 해야 한다. 그래야 기업과 직원, 직원 가족, 지역사회와 정부의 관계를 근본적으로 개선하고 기업의 명성을 높일 수 있다.

5. 직업안전건강관리체계는 체계화, 절차화, 문서화를 반영해 이해와 집행에 더욱 유리하다. 전 과정의 통제로 기업 의사결정층과 최고 경영진의 중시와 전체 직원의 참여가 반영됐다. 이 시스템은 이해 관계자 (공급자 및 계약자) 와 협상의 개념도 강조하기 때문에 OHS 시스템은 방사성 유기 시스템이 되었습니다.