서로 가깝지만 분수가 있어 솔직한 만남의 고민은 없다. 인생에 대한 철학적 진술이다.

친상큼한 정상 관계를 맺으려면' 친' 을 해야 하고, 온화해야 한다. 이른바' 친' 이란 속마음을 털어놓고 성실하게 민영기업과 접촉해야 한다. 특히 민영기업이 어려움과 문제를 만났을 때 적극적으로 행동하고, 주동적으로 봉사하고, 비공유제 경제인들에게 관심을 갖고, 속마음을 많이 나누고, 많이 유도하고, 실제 어려움을 해결하는 데 도움을 주고, 민영 경제 발전을 진심으로 지지해야 한다.

어떻게' 친' 의 정도를 파악할 수 있습니까? 법치레드라인과 정책최종선을 고수하고 공과 사, 개인과 전체의 관계를 제대로 처리해야 한다는 것이다. 기업이 법률과 정책에 부합되는 호소에 대하여, 전력을 다해 해결을 도와야 한다. 우리는 법률 위반과 정책 비준수 요구에 동의할 수 없다. "프로" 의 정도를 파악하고 모든 기업을 동등하게 대우해야 하며, 법에 따라 각종 모든 소유 기업의 재산권과 자주경영권을 동등하게 보호하고, 일부 기업을 시장 기회에서 제외하는 것이 아니라 모든 시장 주체의 공정한 시장 접근을 보장해야 한다.

친상큼한 정상 관계를 맺으려면' 청렴결백함' 이 있어야 한다. 이른바' 청결' 이란 민영기업가와의 관계가 깨끗하고 순결해야 하며, 탐욕과 이기심을 가져서는 안 되고, 권력으로 사리사욕을 추구해서는 안 되며, 권세 거래를 해서는 안 된다.

"순결" 의 핵심은 불충이 아니라 성실에 있다. 지도 간부는 우선 정상적인 정상교류에 대한 우려를 해소해야 하며, 민영기업가에 대해' 존경하고 멀리' 해서는 안 되며, 민영기업 경영 과정의 반영과 호소를 외면하고 아무 일도 할 수 없다. 현재 민영기업은' 간정방권, 방관 결합, 서비스 개선' 개혁을 심화시키고 어려움과 스트레스를 완화하는 데 많은 수요가 있다. 각급 지도 간부는 과감하게 책임을 져야 하며, 민영기업을 위해 공정한 경쟁 환경을 조성하고, 기업의 세금 부담을 줄이고, 기업 융자 경로를 넓혀야 한다.

요컨대,' 친' 과 중용,' 청결' 과 유망은 각급 지도 간부와 민영기업이 교집합이 있어야 하며 교류와 왕래를 하지 않도록 요구한다. 공심을 계승하고, 법에 따라 민영기업이 신장에 뿌리를 내리고, 성장하고, 성장하는 과정에서 어려움과 호소를 전심전력으로 해결하고, 민영기업을 위해 좋은 발전 환경을 조성하고, 그들이 안심하고 발전하도록 하고, 신장 경제의 고퀄리티 발전에 더 큰 공헌을 할 수 있도록 합니다.