공무원제도에서 부시장 () 는 일종의 지도직으로, 선발 임용은 공무원법 및 관련 규정을 따른다. 부시장 직무를 맡고 있는 사람은 시험, 고찰, 면접 등을 포함한 적절한 선발 절차를 거쳐야 한다. , 그가 그 직책을 맡을 능력과 자질을 가지고 있는지 확인하십시오.

부 시장 공무원으로서 공무원의 직업윤리와 행동규범을 준수하고 자신의 의무와 의무를 이행해야 한다. 그들은 적극적으로 대중을 섬기고, 읍정부의 업무를 추진하며, 현지 경제와 사회의 발전을 촉진해야 한다.

결론적으로:

부시장은 지방정부기관의 지도직으로서 공무원 시스템의 일원으로, 시장이 읍 정부의 일상 업무를 처리하고 그에 상응하는 관리 책임을 이행할 수 있도록 돕는다. 이들은 선발 과정을 통해 생겨났고 공무원 직업윤리와 행동규범을 준수하고 대중에게 적극적으로 봉사하고 지방경제사회 발전을 촉진해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법

제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

본 법에서 공무원이라고 부르는 것은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다.

중화인민공화국 공무원법

제 2 1 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

공무원의 지도직과 직급은 상응하는 등급에 대응해야 한다. 공무원의 지도직, 직급, 등급의 대응 관계는 국가가 정한다.

중화인민공화국 지방각급인민대표대회와 지방각급인민정부조직법

제 9 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

향, 민족향, 읍의 인민대표대회는 다음과 같은 직권을 행사한다. (6) 향장, 부향장, 시장, 부시장을 선출하다 ...

위의 법적 근거는 부시장 공무원의 신분과 관련된 일부 법률 규정일 뿐이라는 점에 유의하시기 바랍니다. 실제 응용에서는 기타 관련 법률 규정 및 정책 문서도 관련될 수 있습니다. 부시장 직위와 관련된 법적 문제를 처리할 때는 전문 법조인과 협의하여 정확한 법률 의견을 얻을 것을 건의합니다.