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법인 자격을 얻기 위한 조건은 무엇입니까?
1. 우리나라 민법통칙 제 36 조는 "법인은 민사권능력과 민사행위능력을 갖추고 법에 따라 독립적으로 민사권리를 누리고 민사의무를 지는 조직이다" 고 규정하고 있다. 법인의 민사권력과 민사행위능력은 법인이 설립될 때 생겨나고 법인이 종료될 때 사라진다. "

2.' 민법통칙' 제 37 조는 "법인은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다: 1, 법에 따라 성립해야 한다. 필요한 재산 또는 자금; 자신의 이름, 조직 및 장소를 가져라. 민사 책임을 독립적으로 수행 할 수 있습니다. 클릭합니다

상술한 규정에 따르면 이론적으로' 독립법인 자격' 의 핵심 요소는 독립된 민사행위 능력을 갖추고 독립적으로 민사책임을 맡을 수 있다는 것이다. 법인은 민법의' 자연인' 개념에 상대적으로 제기된 것으로, 법률 창설의 주체이다. 법인과 자연인의 차이점은 법인이 자연인이 누리는 인격권 등 일련의 인격권을 가지고 있지 않다는 것이다.

일반적으로 전형적인 기업법인은 유한책임회사와 주식유한회사로 나눌 수 있으며 둘 다 독립법인이다. 국가기관과 사업단위도 독립법인이지만 영리성의 특징을 갖추지 않으면' 기업법인' 이 아니다. 회사법에 따라 설립된 유한책임회사의 자회사도 독립 기업법인이다. 그러나 유한책임회사의 지사는 독립법인이 아니며, 그 성질은 회사의 지사에 속하기 때문에 회사법상 독립자격이 없다.

당신이 제기한 상술한 문제에 대하여, 일반 유한책임회사나 주식유한회사는 모두 독립법인의 조건에 부합하는 단위입니다. 회사 외에 당신 아내의 접수 단위에는 국가기관, 사업단위 및 기타 법에 따라 설립된 조직이 포함되며, 모두 독립법인격을 가진 단위입니다. 그리고 일반적으로 독립된 기업법인은 당연히 독립된 인사권을 가지고 있다. 국가기관 인원은 일반적으로 국가공무원 시험에 합격해야 채용할 수 있고, 일부 사업단위는 사람을 고용할 때 주관 기관의 비준을 받아야 한다.

특히 아내를 고용한 회사가 자회사인 경우 해당 자회사는 독립법인격을 가지고 있다는 점에 유의해야 합니다. 그러나 지사만 있다면 독립법인격을 갖지는 못한다. 이것은 엄격하게 구분해야 한다! 고용주의 구체적인 성질은 기업법인 영업허가증이나 사업단위 법인증서에 따라 최종 확정될 수 있습니다!

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