1. 침해: 타인의 명예권, 프라이버시, 지적 재산권을 침해하여 소송의 위험을 초래합니다.

2. 노사분쟁: 직원들이 소셜미디어에 회사 관련 논평과 행동 (예: 부당평가, 지도자 비방 등) 을 발표하면 회사 노사분쟁의 위험이 발생할 수 있다.

3. 회사 이미지 손상: 직원 행동이 회사 이미지에 부정적인 영향을 미쳐 소비자 신뢰 위기를 초래하고 회사 시장 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다.

4. 소셜미디어 광고: 소셜미디어에 광고를 할 때 관련 법규 준수 여부에 각별히 주의해야 합니다. 타인의 지적 재산권을 무단으로 사용하면 회사의 상표, 저작권 및 특허 문제가 발생할 수 있습니다.

일반적인 분쟁은 다음과 같이 나뉩니다.

1, 인격권 분쟁.

2. 이혼 분쟁.

3. 법정 승계 분쟁.

4. 소유권 분쟁.

5, 재산 피해 보상 분쟁.

6. 계약토지보상비 분배 분쟁.

7, 토지 계약 관리권 분쟁 확인.

8. 건설용지 사용권 분쟁.

9. 매매 계약 분쟁.

10, 부동산 개발 경영 계약 분쟁.

1 1, 주택 매매 계약 분쟁.

법적 분쟁의 분류:

1. 형사분쟁: 범죄 용의자, 피고인이 형법에 의해 보호받는 사회관계를 침해한 혐의로 기소돼 국가가 수사, 재판, 형사제재 (예: 벌금, 유기징역, 사형, 정치권 박탈 등) 를 했다는 사실. ) 범죄 용의자나 피고인의 형사 책임을 추궁하다.

2. 민사분쟁: 평등주체 사이에서 발생하는 민사권리의무를 내용으로 하는 사회분쟁 (징계성) 을 말한다. 평등주체 간 인신관계와 재산관계를 처리하는 법률규범의 합이기 때문에 이 이념을 위반하는 모든 행위는 민사분쟁을 일으킬 수 있다.

3. 행정분쟁은 국가행정기관 간 또는 국가행정기관과 기업, 사업단위, 사회단체, 시민 간에 행정관리로 인한 논란을 말한다.

요약하자면, 회사 운영 과정에서 실제 상황에 따라 소셜미디어를 합리적으로 사용하고 관련 규정과 조치를 제정하여 발생할 수 있는 법적 위험을 방지해야 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 244 조

국가는 경작지에 대해 특수한 보호를 실시하여 농지를 건설용지로 바꾸는 것을 엄격히 제한하고 건설용지 총량을 통제한다. 법률에 규정된 권한과 절차를 위반하여 집단 소유의 토지를 징수해서는 안 된다.

중화 인민 공화국 불공정 경쟁법 제 2 조

경영자는 생산 경영 활동에서 자발성, 평등, 공정성, 성실신용의 원칙을 따르고 법과 상업도덕을 준수해야 한다.

본 법에서 말하는 부정경쟁이란 경영자가 생산경영활동에서 본법 규정을 위반하고 시장경쟁질서를 어지럽히고 다른 경영자나 소비자의 합법적 권익을 해치는 행위를 말한다.

본 법에서 경영자라고 부르는 것은 생산, 경영 또는 서비스 제공 (이하 상품, 서비스 포함) 에 종사하는 자연인, 법인 및 불법인 조직을 가리킨다.