첫째, 시작 배경

2003 년, 원노동사회보장부는 전국 노동사회보장전화 상담 서비스 전용 번호' 12333' 개통을 신청했고, 명시적 12333 은 사회대중에게 인적자원과 사회보장서비스를 제공하는 데 사용되었습니다. 12370

둘째, 수락 범위

지역별 전화 상담 서비스 시스템 상호 연결, 전화 상담 서비스 시스템 및 핵심 비즈니스 시스템 비즈니스 협력, 전화 상담 서비스 시스템 및 12333 웹 사이트 상호 작용, "12333 스마트 컨설팅" 은 현재 연금 보험, 출산 보험, 노사 관계, 노동 보상,

셋째, 변호사는

노동중재가 필요하다면 노동중재부에 서면으로 신청해야 하고, 노동중재부는 사건을 접수해 중재할 것이다. 노동중재는 무료이지만 근로자는 노동중재를 신청할 때 노동관계, 고용인 단위 위약행위, 위법 행위, 특히 노동관계 증명서가 실천에서 비교적 어렵다는 것을 증명해야 한다. 전문 변호사 대리를 상담하고 위탁할 것을 건의한다.

확장 데이터

노동 중재에 필요한 자료는 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 서로 다른 사람이 노동 중재를 신청하려면 서로 다른 자료가 필요합니다.

첫째, 지원자가 사원인 경우 다음 자료를 제출하십시오.

(1) 노동중재신청서

(2) 신청자의 신분증 및 사본;

(3) 위탁대리인이 있는 경우, 직접 위임서에 서명하고 제출하고, 위탁사항을 명시하고, 위탁대리인 신분증 사본을 제출해야 합니다. 의뢰인 대리인이 로펌을 위해 파견한 집업 변호사는 변호사 집업 증명서 사본을 제공해야 한다. 의뢰인의 대리인은 시민이며, 의뢰인과 체결한 무료 대리 계약 및 대리인과 의뢰인의 관계에 대한 법률 자료를 제공해야 합니다.

(4) 피청구인의 사업자 등록 정보;

(5) 신청인과 피청구인 사이에 노동관계가 존재한다는 증거 (증명 자료에는 노동 계약, 임시 거주 허가, 취업 허가, 브랜드, 급여 카드, 급여 양식 (단일), 고용 등록 양식, 보증금 영수증, 처분 증명서 및 해고, 해고, 해지 (또는 해지) 노동 관계의 통지 또는 증명서 등이 포함됩니다. 신청인이 증명 자료를 제출할 때 원본과 사본을 각각 한 부씩 첨부해야 하며, 원본은 심사를 거쳐 반송해야 합니다.

(6) 제출 된 증거 자료 목록은 중복됩니다.