보통주는 배당금을 누릴 수 있고, 우선주는 일반적으로 배당금을 누리지 않는다. 주식회사는 이윤을 얻어야 배당, 즉 이익 분배를 분배할 수 있다. 일반적인 원리 시스템은 다음과 같습니다.
(a) 이익 분배 원칙: 회사는 지속적으로 안정적인 이익 분배 정책을 시행하며, 회사의 이익 분배는 투자자에 대한 합리적인 투자 수익률에 초점을 맞추고 회사의 지속 가능한 발전을 고려해야 한다. 회사 이익 분배는 누적 분배 가능한 이익의 범위를 초과해서는 안 되며, 회사의 지속적인 경영 능력을 훼손해서는 안 되며, 다음과 같은 원칙을 고수해야 합니다.
1, 법적 질서의 분배 원칙;
손실이 무상으로 분배될 수 없다는 원칙이 있다.
3. 회사가 보유한 우리 회사의 주식을 분배할 수 없다는 원칙.
(b) 이익 분배 형태:
회사의 이익 분배는 현금, 주식, 현금, 주식을 결합하거나 법령이 허용하는 기타 방식을 취할 수 있습니다. 회사는 현금 배당을 적극 지급한다. 회사의 주식 규모와 지분 구조가 합리적이라는 전제하에 회사는 주식 배당을 통해 이윤을 분배할 수 있다.
(c) 현금 배당 이행이 동시에 충족시켜야 할 조건:
1. 회사가 금년 또는 반년에 달성한 할당 가능한 순이익 (즉, 회사가 적자를 메우고 적립금을 인출한 후의 순이익) 이 양수이고 현금 흐름이 넉넉하다. 현금 배당의 시행은 회사의 후속 지속적인 경영에 영향을 미치지 않는다.
회사의 누적 분배 가능 이익은 양수입니다.
3. 감사기관은 회사의 연간 재무보고에 대해 표준 무예약의견을 낸 감사를 발표했다.
4. 회사에는 주요 투자 계획이나 주요 현금 지출 (기금 모금 프로젝트 제외) 이 없습니다.
전항에서 언급 한 주요 투자 계획 또는 주요 현금 지출은 회사가 향후 12 개월 이내에 외국인 투자, 자산 인수 또는 장비 및 건물 구매에 대한 누적 지출이 회사의 최근 감사 순자산의 20% 를 충족하거나 초과하는 것을 의미합니다.
(d) 현금 배당의 비율과 간격:
현금 배당 조건을 충족하고 회사의 정상적인 경영과 장기 발전을 보장하는 전제 하에 회사는 원칙적으로 연례 주주총회 심의가 통과된 후 현금 배당을 진행해야 하며, 회사 이사회는 회사의 수익성과 자금 수요에 따라 중기 현금 배당을 제안할 수 있다.
회사는 이익 분배 정책의 연속성과 안정성을 유지해야 한다. 현금 배당 조건을 만족시킬 때, 회사는 최근 3 년 동안 현금으로 분배된 이윤이 최근 3 년 동안 실현된 연평균 분배가능 이익의 30% 이상이다.
그해 할당되지 않은 분배 가능한 이익은 이후 연도 분배에 남겨둘 수 있다.
(5) 회사 배당금 분배의 기초: 모회사는 이윤을 분배할 수 있다.
(6) 주식 배당금 발행 조건: 회사는 연간 이익과 현금 흐름에 따라 최소 현금 배당 비율과 회사의 합리적인 주식 규모와 지분 구조를 보장함으로써 주식 배당금을 지급할 수 있습니다.
(7) 주주가 회사 자금을 불법적으로 점유하는 경우, 회사는 해당 주주가 분배한 현금 배당금을 공제하여 점유한 자금을 상환해야 한다.