교통사고로 인한 대퇴골 두 교체라면 재활 상황에 따라 교체 수술 후 (1 년 정도) 감정해야 한다. 보행 기능이 심각하게 영향을 받는 것으로 확인되면 5 급 또는 6 급으로 평가될 수 있습니다. 영향이 경미하여 8 급 9 급 장애로 평가되었다. 산업재해에서 대퇴골을 교체하는 것은' 직공 업무상해와 직업병 장애 평가 기준' 에 따라 등급이 더 높을 수 있다.

장애 등급 측정 기준은 다음과 같습니다.

1, 1 급 장애, 완전히 노동능력을 상실하고, 생활은 완전히 스스로 돌볼 수 없다.

2, 2 급 장애, 사교어려움, 독립적으로 일할 수 없고, 수시로 돌볼 사람이 필요하다.

3, 3 급 장애, 사회적 어려움, 생활은 완전히 독립할 수 없고, 누군가의 보살핌이 필요하다.

4.4 급 장애, 사회적 교제 제한, 활동 및 업무 범위 제한

5, 5 급 장애, 소통, 일, 생활능력 등이 부분적으로 제한되어 있다.

6, 6 급 장애, 행동능력 저하, 생활상 약간의 제한;

7, 7 급 장애, 임시활동은 제한되지 않지만, 장기 활동은 제한되어야 하며, 근무 시간은 크게 줄어든다.

레벨 8.8 장애, 업무 연속성 부족, 사회적 상호 작용 제한, 행동 제한

레벨 9.9 장애, 작업 능력 감소, 대부분의 생활 제한;

10, 레벨 10 장애, 생활 부분 제한, 업무 능력 저하.

법적 근거:

산업재해 보험 조례 제 37 조

산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급하며, 기준은 7 급 장애 13 개월 노동이다.

자격, 8 급 장애는 본인의 임금 1 1 개월, 9 급 장애는 본인의 임금 9 개월, 10 급 장애는 본인의 임금 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약 만료 또는 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안한 경우 산업재해 보험 기금이 지급한다.

일회성 산업재해 의료 보조금은 고용주가 지불한다. 산업재해 일회용 의료 보조금 및 일회성 의료 보조금

장애인 취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.