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직업병과 산업재해에 대한 감정 기준은 무엇입니까?
법률 분석: 첫째, 1 급 기관이 없거나 기능이 완전히 상실되고, 다른 장기는 보상할 수 없고, 특별한 의료 의존이 있으며, 생활이 완전하거나 대부분 스스로 돌볼 수 없다.

둘째, 2 차 기관의 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특수한 의료 의존, 또는 대부분의 생활은 스스로 돌볼 수 없다.

세 개 혹은 세 개의 장기는 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특수한 의료 의존, 또는 생활 부분은 스스로 돌볼 수 없다.

4 ~ 4 개의 장기는 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특별한 의료 의존, 생활이 스스로 돌볼 수 있다.

오오오 기관은 대부분 결손이나 뚜렷한 기형이 있고, 심각한 기능 장애나 합병증이 있으며, 일반 의료 의존이 있어 생활이 스스로 돌볼 수 있다.

육육장기에는 결손이나 기형이 많고, 중도 기능 장애나 합병증이 있으며, 일반 의료 의존이 있어 생활이 스스로 돌볼 수 있다.

칠칠장기에는 결손이나 기형이 많고, 가벼운 기능 장애나 합병증이 있으며, 일반 의료 의존으로 생활이 스스로 돌볼 수 있다.

8, 8 급 장기 결손, 형태 이상, 가벼운 기능 장애, 의료 의존, 생활은 스스로 돌볼 수 있다.

9, 9 급 장기 결손, 형태 이상, 가벼운 기능 장애, 의료 의존 없음, 생활은 스스로 돌볼 수 있다.

법적 근거: "직업병 진단 및 감정 관리 조치"

제 12 조 직업병 진단은 직업병 진단 기준을 근거로 직업병 피해 접촉사, 작업장 직업병 위험 요소 검사와 평가, 임상증상, 의학 검사 결과 등을 결합해야 한다. 확진할 수 없는 의심되는 직업병 환자는 필요한 의학검사나 입원 관찰 후 진단을 할 수 있다.

제 13 조는 직업위험과 환자 임상증상 사이에 필연적인 연관이 있다는 것을 부인할 증거가 없으며, 다른 발병 요인을 제거한 후에는 직업병으로 진단해야 한다.

제 14 조 직업병 진단기관이 직업병 진단을 할 때는 직업병 진단 자격을 획득한 3 명 이상의 집업 의사 집단진단을 조직해야 한다.