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합자기업은 어떻게 세금을 내나요?
파트너십은 다음과 같이 세금을 납부합니다.

1. 파트너의 전체 수입에서 비용, 비용 및 손실을 공제한 잔액은 파트너의 생산 경영 소득을 계산하는 데 사용되며, 5% ~ 35% 의 5 급 초과 누진세율이 적용됩니다.

2. 합자기업의 투자자는 합자 협의에 따라 과세 소득액을 결정해야 한다. 분배 비율을 정하지 않은 경우 각 투자자의 과세 소득액을 균등하게 계산합니다.

3. 파트너십이 사원에게 지급하는 합리적인 임금, 임금 지출은 세전 공제가 가능하지만 투자자의 임금은 세전 공제가 불가능합니다.

4. 동업자의 광고비, 업무홍보비는 그해 판매소득의 15% 내에서 공제할 수 있으며, 부분을 초과하면 다음 해에 더 공제할 수 있습니다. 업무접대비는 실제 발생액의 60% 에서 공제되지만 판매소득의 5‰ 를 초과해서는 안 된다.

파트너십의 세무 관리;

1. 세금 신고: 파트너십은 국가세법에 따라 기업소득세, 개인소득세 및 기타 관련 세금을 신고해야 합니다.

2. 납세자: 파트너십의 파트너는 납세자로서 분담된 이윤에 따라 개인소득세를 납부합니다.

3. 세율적용: 기업소득세는 보통 법정세율로 징수되며, 개인소득세는 파트너의 소득 수준에 따라 누진세율을 채택할 수 있습니다.

4. 세무등록: 파트너십은 세무서에 등록하여 세무등록증을 받아야 합니다.

5. 회계: 파트너십은 건전한 회계 제도를 수립하고 과세 소득을 정확하게 계산해야 합니다.

6. 세무보고: 파트너십은 세무서가 세무심사를 할 수 있도록 정기적으로 세무서에 재무제표와 납세신고서를 제출해야 합니다.

7. 세금 혜택: 파트너십은 조건에 부합하며 국가가 규정한 세금 우대 정책을 누릴 수 있습니다.

요약하면, 파트너십이 세금을 낼 때 소득에 대한 비용, 비용을 공제한 잔액은 5% ~ 35% 의 세율로 파트너 소득세를 계산하고, 파트너 계약이나 평균 분배에 따라 투자자의 과세 소득액을 결정한다. 합자기업은 합리적인 직원 임금을 공제할 수 있지만 투자자의 임금은 포함하지 않는다. 광고비, 업무홍보비는 규정된 비율 내에서 공제할 수 있으며, 일부는 차기 이월할 수 있고, 접대비는 실제 발생액의 60% 에 따라 공제할 수 있으며 상한선이 있습니다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 세금 징수 관리법

제 25 조

납세자는 법률, 행정 법규 규정 또는 세무서가 법률, 행정 법규의 규정에 따라 정한 신고 기간 및 내용에 따라 사실대로 세금 신고를 처리하고 실제 필요에 따라 세금 신고서, 재무 회계 명세서 및 세무서가 요구하는 기타 세금 자료를 제출해야 합니다. 원천 징수 의무자는 법률, 행정 법규 규정 또는 세무서가 정한 신고 기간 및 내용에 따라 원천 징수, 대리 납부 세금 보고서 양식 및 세무서가 실제 필요에 따라 요구하는 기타 관련 자료를 사실대로 제출해야 합니다.

제 4 조

법률 행정 법규는 납세의무가 있는 단위와 개인을 납세자로 규정하고 있다.

법률 행정 법규는 세금을 원천징수할 의무가 있는 단위와 개인을 원천 징수 의무자로 규정하고 있다. 납세자, 압류의무자는 반드시 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 대납하고, 대납세를 징수해야 한다.