이전의 관련 법률, 규정 및 규정은 다음을 의미합니다.

3 월 29 일, 1923, 잠정 공장 규정이 반포되었습니다.

노조법은 6 월 공포 1929+00

1922 노동법 개요, 당시 정부의 확인을 받지 못했다.

193 1 년 165438+ 10 월 7 일, 중국 소비에트공농병 제 1 차 전국대표대회에서 중화소비에트노동법을 통과시켰다.

6 월194111/Kloc-0

1948 년 8 월 제 6 차 전국노동대회는' 중국 노동자 운동의 현재 임무에 관한 결의안' 을 통과시켰다.

1950 년 6 월 중앙인민정부는' 중화인민공화국 노조법' 을 반포했다.

1950 노동부는' 노동 분쟁 처리 절차 규정' 을 반포했다.

195 1 년 2 월, 국무부는 중화인민공화국 노동보험조례 (1953 월경 개정 후 재발행) 를 공포했다.

1952 년 8 월 국무부는' 취업에 관한 결정' 을 발표했다.

1954 년 7 월 국무원은' 국유기업 내부 노동규칙 개요' 를 반포했다.

1956 년 6 월 국무원은' 임금 개혁에 관한 결정' 을 공포했다.

1956 국무원은' 공장 안전위생조례',' 건축설치공사 안전기술규정',' 직원 사상자 보고 조례' 를 반포했다.

1958 년 국무부는' 직공 퇴직 잠행규정' 등 네 가지 중요한 법규를 반포했다.

1978 년 5 월, NPC 상무회 원칙은 국무부의' 노약자 간부 배치를 위한 잠행 방법' 과' 노동자 퇴직 잠행 방법' 을 통과시켰다.

1978 년 5 월 국무부는' 보상과 성과급제 시행에 관한 통지' 를 발표했다.

1982 년 2 월 국무부는' 광산안전조례',' 광산안전감찰조례',' 보일러 압력용기 안전감찰 잠행조례' 세 가지 법률문서를 발표했다.

1982 년 4 월 국무부는' 기업직원 상벌 조례' 를 발표했다.

1986 년 7 월 국무부는' 국유기업이 노동계약제 잠행규정',' 국유기업이 노동자를 모집하는 잠행규정',' 국유기업이 규율을 위반한 직원을 해고하는 잠행규정',' 국유기업 근로자 실업보험 잠행규정' 을 발표했다.

1986 년 9 월, 중앙, 국무부는 공동으로' 전민 소유제 공업기업 직원 대표대회 조례' 를 공포했다.

1987 년 7 월 국무부는' 공기업 노동분쟁 처리 잠행규정' 을 발표했고, 같은 해 노동부는' 아동 노동 모집 금지에 관한 통지' 를 발표했다.

1988 년 7 월 국무부는' 여직원 노동보호규정' 을 반포했다.

1992 년 4 월, 7 회 전국인민대표대회 5 차 회의에서 새로운' 중화인민공화국노조법' 을 통과시켰다.

1992165438+10 월, 전국인민대표대회 상무위원회' 중화인민공화국 광산안전법' 을 통과시켰다.

1993 년 7 월 국무원은' 기업노동분쟁처리조례' 를 공포했다.

1994 년 2 월 국무부는' 직원 근무 시간 규정' 을 발표했다.