행정 감독에는 다음과 같은 원칙이 있습니다.

(a) 법적 원칙

국가가 제정한 각종 법률, 법령, 규정은 국가 행정기관과 그 직원의 행동 규범이자 감독을 실시하는 데 따라야 할 원칙이다.

(2) 규칙 성 원칙

행정 업무는 반복적인 작업이며, 변화가 매우 크고 무작위 요인이 많다. 행정 업무가 실수하지 않도록 문제가 발생하더라도 제때에 발견하고 해결하여 중대한 손실을 피할 수 있다. 행정 감독은 반드시 반복 원칙을 관철하고, 일년 내내 끊임없이 감독을 진행하여 감독 부재 현상을 방지해야 한다.

보편성 원칙

여기에는 감독 주체의 보편성, 감독 대상 및 범위 두 가지 측면이 포함됩니다. 감독 주체의 광범위성은 정당감독, 국가권력기관 감독, 사법기관 감독, 행정기관 내부감독, 대중감독, 사회감독 등이다. 감독 대상과 범위의 광범위성에는 모든 행정기관의 행정행위, 행정조치, 행정법규 시행에 대한 감독이 포함되어야 한다.

민주주의 원칙

이것은 사회주의 민주주의 체제의 필수 요건이다. 우리 헌법에 따르면, 국가의 모든 권력은 국민에게 속하고, 인민은 국가의 주인이며, 국가를 관리한다. 동시에 헌법은 국가 행정 활동을 감독하는 민주적 권리를 포함하여 국민 전체에 광범위한 민주적 자유 권리를 부여한다. 대중에 의지하여 민주감독을 하는 것은 관료주의를 극복하고 비리를 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 국가와 집단의 이익과 시민의 합법적인 권익을 보호하는 데도 도움이 된다. 대중의 민주적 감독을 소홀히 하고 심지어 비난과 타격, 보복까지 한다면 당기 국법은 용납할 수 없는 것이다.

(5) 개방성의 원칙

행정 업무를 국민의 민주적 감독 아래 두려면, 반드시 끊임없이 정무 공개를 개선해야 한다. 국가 안보와 당과 정부의 핵심 기밀을 언급하지 않고 기밀을 유지해야 하는 한, 인민 군중이 정치에 참여하고 민주감독을 실시할 수 있도록 공개해야 하며, 일부 행정관들이 은밀히 공모하여 권모사를 도모하는 것을 방지하는 데도 도움이 된다.

(6) 공정성 원칙

행정은 사회생활의 각 분야를 다루는데, 발생하는 문제가 복잡하게 얽혀 있다. 따라서 행정감독은 실사구시, 중증거, 재조사 연구, 법과 규율에 모든 사람이 평등하고 감정과 이익의 영향을 받아 객관적이고 공정하게 문제를 처리해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 행정감찰법

제 2 조 감찰기관은 인민정부가 감찰 기능을 행사하는 기관으로, 본법에 따라 국가행정기관과 공무원 및 국가행정기관이 임명한 기타 인원을 감찰한다.

제 3 조 감찰기관은 법에 따라 직권을 행사하며 다른 행정부, 사회단체, 개인의 간섭을 받지 않는다.

제 4 조 감찰 업무는 실사구시를 견지하고, 증거를 중시하고, 조사 연구를 중시하며, 적용 법률과 행정 규율에 있어서 모든 사람이 평등해야 한다.

제 5 조 감독 업무는 교육과 처벌을 결합하고, 감독 검사와 제도 건설을 결합해야 한다.