의료비는 사회보장국 산업재해 보험 기금이 지불한다 ...

일회성 장애 수당, 9 급 장애는 본인의 8 개월 임금 (사고 피해 전 02 개월 평균 사회보장분담금 임금 12) ...

산업재해 근로자는 규정에 따라 입원, 전원 치료, 입원 기간 동안의 급식보조비와 필요한 교통비, 숙식비는 공무출장 기준 및 규정 비율에 따라 지급과 상환을 한다. 고용인 기관은 공무출장 급식보조비와 출장비 기준에 따라 현지 재정부가 규정한 국가기관 직원들이 공무출장 급식보조비와 출장비 기준 및 규정 비율에 따라 지급과 상환을 하는 것을 확정하지 않았다.

노동 계약 기간이 만료되거나 해지될 경우, 고용인은 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금을 지급해야 한다.

5 ~ 10 급 산업재해 근로자의 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금 합병 계산. 기준은 조정 지역에서 마지막으로 발표된 인구의 평균 기대수명과 노동관계를 해지하거나 종료할 때의 나이와 조정 지역의 전년도 근로자의 월평균 임금 차이 (5 급, 만년당 1 년 1.4 개월) 를 기준으로 계산됩니다. 6 급, 만 1 년마다 1.2 개월 발행 레벨 7, 만 1 년마다 0.8 개월; 레벨 8, 만 1 년마다 0.6 개월; 레벨 9, 만 1 년마다 0.4 개월; 레벨 10, 만 1 년마다 0.3 개월. 1 년 미만의 계산 1 년.

5 ~ 6 급 산업재해직자 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금이 30 개월 미만인 경우 30 개월에 따라 지급됩니다. 7 ~ 8 급 산업재해직자 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금이 20 개월 미만인 경우 20 개월에 따라 지급됩니다. 9 ~ 10 급 산업재해직자 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금이 부족한 10 개월, 10 개월로 지급됩니다.

직업병을 앓고 있는 근로자의 경우 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금이 상술한 기준에 따라 30% 증가했다.