첫째, 성직 단위, 공기업, 기관이 제때에 연금보험을 납부하지 않은 것은 국가가 허락한 것이다. 그때가 되면 단위는 너에게 보충할 수 있고, 어떤 국유단위는 반년에 한 번 보충할 수 있다.

연금 보험 자체는 은퇴 할 때만 사용됩니다. 일부 중앙 및 지방 단위는 도시에서 보험에 가입하지 않았기 때문에 찾을 수 없습니다.

둘째, 직장이 당신에게 월급을 주지 않아서 찾을 수 없습니다.

셋째, 신분증 등록에 오류가 있습니다.

확장 데이터:

연금 보험의 4 단계

중국의 연금 보험은 4 단계 (또는 부분) 로 구성되어 있다. 1 급은 기본연금이고, 2 급은 기업보충연금보험, 3 급은 개인저축연금보험, 4 급은 상업연금보험입니다. 이 다단계 연금 보험 체계에서 기본연금 보험은 1 층이자 최고 수준이라고 할 수 있다.

기본연금보험

기본연금보험 (일명 국가기본연금보험이라고도 함) 은 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 근로자가 국가노동연령 한계에 도달한 후 노동의무를 해지하거나 노후로 직장을 그만두는 기본생활로 인해 세워진 사회보험제도다.

기본연금보험은 퇴직자의 기본생활을 보장하는 것을 원칙으로 한다. 그것은 강제성, 호혜성, 사회성을 가지고 있다. 그 강제성은 국가의 입법과 법 집행에 반영되며, 기업과 개인 모두 참여해야 하며 위반해서는 안 된다.

상호 지원은 연금 보험 비용의 원천에 반영되며, 일반적으로 국가, 기업, 개인이 공동으로 부담하고, 통일적으로 사용하고 납부하며, 기업 직원들이 생활보장을 받고, 광범위한 사회공조를 실현할 수 있도록 한다. 사회성은 연금보험의 영향이 크고, 장기적으로 즐기는 사람이 많고, 비용이 엄청난다는 것을 보여준다.

기업 보충 연금 보험

기업보충연금은 기업연금이라고도 하는데, 기업이 자신의 경제적 감당력과 기본연금보험 가입을 바탕으로 직공 연금보험 대우 수준을 높이기 위해 자발적으로 세운 보조연금보험이다.

기업 보충 연금 보험은 일종의 기업 행위이다. 이익이 좋은 기업은 더 많은 보험을 들 수 있고, 이익이 나쁘고 적자가 있는 기업은 보험에 가입하지 않을 수 있다. 기업연금의 시행은 사직한 노직원들에게 더 높은 수준의 기본연금을 받을 수 있게 해 직원 대열을 안정시키고 기업 생산을 발전시키는 데 도움이 된다.

개인 저축 연금 보험

직원 개인 저축 연금 보험은 우리나라 다단계 연금 보험 체계의 일부이며, 직원들이 자발적으로 참여하고 자율적으로 경영기관을 선택하는 보충 보험 형식이다.

근로자의 개인 저축성 연금 보험을 실시하는 목적은 연금 보험 기금의 출처를 확대하고, 여러 채널을 통해 연금 보험 기금을 마련하고, 국가와 기업의 부담을 줄이는 것이다. 장기적으로 보험비용이 국가가 전적으로 부담한다는 관념을 없애고 직원의 자기보호의식을 강화하고 사회보험에 참여하는 주동성을 강화하는 데 유리하다. 동시에, 사회 보험 사업의 광범위한 대중 감독을 촉진할 수 있다.

상업연금보험

상업연금보험은 연금 획득을 주요 목적으로 하는 장기 인신보험이다. 그것은 연금 보험의 특수한 형태이며, 일명 연금 보험이라고도 하며, 사회연금 보험의 보충이다.

상업연금보험의 피보험자가 일정 보험료를 납부하면 일정 연령부터 연금을 받을 수 있다. 이렇게 피보험자가 퇴직한 후 수입이 줄었지만 연금의 도움으로 퇴직 전 생활수준을 유지할 수 있다.

상업연금보험 (예: 특별규정이 없는 경우 피보험자가 보험료를 납부하는 간격이 같고, 보험료 금액이 같고, 전체 분담금 기간 이율이 변하지 않고, 이자 수가 분담금 수와 같다.

참고 자료:

바이두 백과-연금 보험