첫째, 서비스 기간 동안의 복지 대우는 다음과 같습니다.
1, 생활보조금. "세 가지와 한 가지 지원" 대학 졸업생은 기층 서비스 기간 동안 월별로 생활보조금을 받고, 생활보조금 기준은 시용 기간이 만료된 후 현지 향진 사업 단위가 고교 졸업생 중 신입사원 임금 소득 수준 기준을 참고하여 결정된다. 37 개 농촌 진흥에 중점을 두고 현을 도우며, 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 1 급에서 2 급 고임금급 생활보조금을 실시한다.
2. 사회보험. 현지 도시 근로자 보험 방법에 따라 기본연금, 의료, 산업재해, 실업 등 사회보험을 처리한다. 매년 400 위안의 교통 보조금을 지급하고, 대형 의료보험과 인신외보험은 1 인당 연간 200 위안의 기준에 따라 처리한다.
3. 안가비 보조금. 1 인당 3000 원의 기준에 따라 새로 채용된' 삼지일조' 인원에 대해 재직 서비스가 6 개월 이상인 경우 일회성 안가보조금을 준다.
둘째, 서비스 만료 우대 정책은 다음과 같습니다.
1, 공무원 오리엔테이션 시험. 매년 일정 수의 일자리를 남겨 방향성 심사 서비스 만료 심사에 합격한' 삼지일조' 대학생 등 서비스 기층 프로젝트 인원에 사용한다.
2. 사업 단위가 특별히 흡수됩니다. 원래 서비스 단위 (그리고 현 시 구의 사업 단위), 일자리 공석이 보충해야 할 경우 직접 면접, 조직 고찰 등을 통해 취업 서비스 기간의 두드러진 성과를 공개적으로 평가하고, 만기 심사에 합격하고, 자발적으로 서비스 단위에 남아 있을 수 있습니다.
3. 사업 단위 특별 채용. 지방사업단위가 직원을 공개적으로 채용할 때,' 삼지일조' 서비스를 완료한 사람을 위해 전문적으로 채용을 공개할 수도 있고, 통일공모집에서 일정 비율의 직위를 내놓을 수도 있고,' 삼지일조' 서비스를 완료한 사람을 대상으로 채용할 수도 있다. 필기시험 과목 총점 5 점 증가 방법을 취하여' 삼지일조' 서비스를 완료한 사람에게 우대정책을 줄 수도 있다. 。
후베이 () 의 세 가지 일부시험에 몇 점을 더 넣을까' 라는 질문에 대한 모든 답변이다. (윌리엄 셰익스피어, 후베이, 후베이, 후베이, 후베이, 후베이)