1. 사회보장센터에서 계좌를 개설하려면 영업허가증이 필요합니다.
2. 법인 코드증, 재무장, 공인장, 회사은행 계좌 개설 허가, 조직기관 코드증.
3. 처리 후 노동보장센터에 가서 직원 신분증, 노동계약, 1 인치 사진을 가지고 등록한다.
직원들이 준비해야 할 자료: 신분증과 1 인치 사진으로 충분하지만 노동계약서에 미리 서명해야 하고 노동계약서에 서명하지 않으면 사회보증을 처리할 수 없다.
사회보험신고서, 원천징수 목록 및 보험관리기관이 규정한 기타 자료.
사회보험신고납부관리잠행방법 제 5 조에 따르면 분담금자는 매월 5 일까지 사회보험 기관에 분담금 신고를 신청하고 사회보험신고서 제출, 대납계산서 원천징수 및 보험관리기관이 규정한 기타 자료를 제출해야 한다.
분담금은 사회보험 경영기관에서 사회보험 분담금 신고를 처리하는 데 어려움이 있으며 사회보험 경영기관의 승인을 받아 우편으로 신고할 수 있습니다. 실제 신고 날짜는 우편지의 소인 날짜입니다. 분담금자는 불가항력으로 사회보험 신고를 기한 내에 처리할 수 없어 처리를 연기할 수 있다.
관련 법률에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회 보장 회사가 제출 한 자료는 다음과 같습니다.
1, 영업 허가증 사본;
조직 코드 카드 사본;
법인 신분증 사본.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.