1. 직무위법은 위법이고, 직무범죄는 범죄이다. 그것들 사이의 가장 중요한 차이점은 처벌의 유형이 다르다는 것이다.

직무범죄가 형법을 위반하면 형사책임을 추궁해야 한다. 직무범죄는 헌법, 법령, 행정법규 등의 법률을 위반하지만 형법에 규정된 형사추소 기준을 충족시키지 못하면 형사책임을 추궁하지 않는다.

3. 국가 직원들이 직무상의 편리를 이용하여 횡령, 절도, 사취 또는 기타 방법으로 공공재물을 불법적으로 점유하는 것은 횡령죄이다.

직무범죄의 객관적 양형기준.

1. 직권을 이용하여 어떤 일을 책임지고, 책임지고, 처리하고, 결정하거나, 처리하고, 처리한다.

2, 의지하고, 자신의 권력지휘에 의지하고, 부하 직원에게 영향을 주거나, 다른 인원과 직무와 관련된 직권을 이용한다.

3, 의존, 직권 의존, 지위 통제, 통제, 또는 자신의 필요를 가진 사람의 직권 활용 (예: 단위 지도자 분배, 단위 재산 처분 권한);

출납원이 자금을 처리하고 관리 할 권리;

5. 정규직은 그들의 재산 (예: 집) 을 잠시 자신에게 사용하고 보관할 권리를 준다.

침략이 있어야합니다. 단위의 재산은 단위가 자신의 이름으로 소유하거나 자신의 이름으로 소유하지 않는 모든 재산권, 무형재산권, 채권을 포함하여 기관이 법에 따라 소유한 모든 재산을 가리킨다.

요약하자면, 직무위법은 직무범죄에 해당하지 않는다. 위법과 범죄는 동등한 개념이 아니라 관계를 포함하는 것이다. 직무범죄는 반드시 직무위법이지만, 직무위법은 반드시 범죄가 아니다. 직무범죄의 기준은 더 높지만 직무위법의 범위는 더 넓다.

법적 근거:

중화인민공화국의 형법

제 13 조

국가 주권, 영토 보전 및 안전을 위태롭게하는 모든 행위, 국가를 분열시키는 행위, 인민 민주 독재를 전복하고 사회주의 제도를 전복시키는 행위, 사회경제 질서를 파괴하는 행위, 국유재산이나 노동 군중의 집단 소유 재산을 침해하는 행위, 시민의 사유재산을 침해하는 행위, 시민의 인신권, 민주권 및 기타 권리를 침해하는 행위, 그리고 기타 사회에 해를 끼치는 행위는 법에 따라 처벌해야 한다.