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지보시 대학생 고용 보조금 신청 과정
지보시 대학생 고용 보조금 신청 과정

(1) 온라인 청구.

Zibo 인적 자원 및 사회 보장망을 통해,

따뜻한 박인사' 앱과' 박인사' 위챗 위챗 공식 계좌, 고용주에게

현지 공공 고용 및 인재 서비스 기관이 신청하다.

(2) 현장 신고.

시가 사업단위, 국유기업에서 일하는 사람은 즉석에서 시 행정서비스센터 인사부 창구에 신고해야 한다. 다른 단위의 취업을 현급 공공취업 및 인재 서비스 기관 창구에 신고하다. "지보시 대학 졸업자 생활보조금 신청서" 를 작성하였습니다.

법적 근거:

재정부, 인적자원 및 사회보장부의' 취업보조금 관리방법' 발행에 관한 통지.

제 7 조 사회보험보조금을 받는 인원 범위에는 취업난자와 취업촉진법 규정에 부합하는 고교 졸업생이 포함된다.

사회 보험 보조금은 다음에 사용됩니다.

(a) 취업난자 사회보험보조금. 취업난자를 모집하고 사회보험료를 납부하는 단위, 공익성 일자리를 통해 취업난자를 배치하고 사회보험료를 납부하는 단위, 취업난자가 실제로 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료에 따라 보조금을 지급한다. 취업난자 개인이 납부해야 할 부분은 포함되지 않는다. 유연한 취업 후 취업난자가 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급하고, 보조금 기준은 원칙적으로 실제 분담금의 2/3 을 초과하지 않는다. 취업난자 사회보험보조금 기간은 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자를 제외한 나머지 인원은 최대 3 년을 넘지 않는다 (사회보험보조금을 처음 비준할 때의 연령을 기준으로 함).

(2) 대학 졸업자 사회 보험 보조금. 졸업년도에 고교 졸업생을 채용하고 노동계약 1 년 이상 사회보험을 납부하는 소기업과는 달리 최고 1 년 사회보험보조금을 지급하고, 고교졸업생 개인이 납부해야 할 부분은 포함하지 않는다. 학교를 떠난 후 1 년 내에 취업하지 않은 고교 졸업생이 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급한다. 보조금 기준은 원칙적으로 실제 분담금의 2/3 을 초과하지 않으며, 보조금 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다.

제 10 조 취업연수수당을 받는 인원의 범위는 학교를 떠난 후 2 년 동안 취업하지 않은 고교 졸업생으로, 고난의 외딴 지역, 노공업기지, 국가급 빈곤현이 학교를 떠난 후 2 년 동안 취업하지 않은 중직학교 졸업생으로 확대될 수 있다. 이들 인원을 취업 인턴 기관에 받아들여 일정 기준의 취업 인턴 보조금을 지급하고 인턴 인턴 인턴 기간 동안 기본 생활비를 지급하고 인턴을 위해 인신상해 보험을 처리하고 인턴을 지도하고 관리하는 데 쓰인다. (윌리엄 셰익스피어, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴) 연수 만기 연수생 보유율이 50% 이상인 단위는 연수생 보조금 기준을 적절히 높일 수 있다.

제 11 조 저소득 가정, 가난한 장애인 가정, 건설카드 빈곤가정, 빈곤인구 고교 졸업생, 장애고교 졸업생, 국가학자금 대출자 등에 일회성 구직창업보조금을 준다.