1, 기업직원의 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여직원 50 세, 여간부 55 세;

2. 우물 아래, 고온, 고공, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 일에 종사하며 정년퇴직 연령남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세이다.

3. 병으로 불구가 되거나, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령남이 만 50 세, 여성이 만 45 세로 확인됐다.

연금은 어떻게 계산합니까?

연금은 다음과 같이 계산됩니다.

1, 기초연금은 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금에 본인지수화 월평균 분담금 임금을 2 곱하기 본인의 분담금 연한에1%를 곱한 것과 같습니다.

2. 개인계좌연금은 퇴직 시 개인계좌저축액을 본인의 퇴직연령에 해당하는 월수로 나눈 것과 같다. 외동 자녀 증명서가 있는 사람은 연금 총액이 5% 증가했다.

요약하면, 국가는 서로 다른 직업, 다른 직위의 퇴직 연령에 대해 상세한 규정을 가지고 있다. 네가 어떤 상황이든 연령이 조건을 충족한 후 관련 규정에 따라 퇴직 수속을 밟을 수 있다. 물론 특수직 종사자라면 조기 퇴직 대우를 받을 수 있는 것도 국가 직원에 대한 특별한 배려다.

법적 근거:

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

첫 번째

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.