《사회보험법》의 규정에 따르면 사회보험료는 월별로 납부해야 한다. 제때에 지불하지 않으면 일정 기간 내에 상환할 수 있다. 기한이 지난 기간은 일반적으로 마지막 6 개월이며, 현지 사회 보장 정책이 우선한다. 분담금 연한을 초과한 사람은 더 이상 사회 보험료를 낼 수 없다. 사회보장정책은 현지 사회보장정책에 따라 수시로 조정될 수 있다. 사회 보험료를 추가로 납부해야 한다면 제때에 현지 사회 보장 기관에 가서 상담 처리하는 것을 건의합니다.

사회 보장 납부 조건은 다음과 같습니다.

1. 사회보험 제때 납부하지 않음: 사회보험 납부 시간은 일반적으로 매월 일정 날짜다. 정해진 시간 내에 사회 보험료를 제때에 납부하지 않은 사람은 사회 보험료를 보충해야 한다.

2. 분담금 시간: 일반 사회 보장 분담금 시간은 사회 보험료 보납일로부터 1 년 이내입니다. 지역별 및 정책은 다를 수 있으며, 현지 관련 규정 및 정책을 참고해야 합니다.

3. 분담금: 사회 보장 분담금에는 개인 분담금과 단위 분담금이 포함되며, 구체적인 분담금은 실제 상황에 따라 계산해야 한다.

요약하자면, 사회보장비용을 납부할 때 관련 증빙 자료 (예: 사회보장예금 증명서, 신분증 등) 를 제공해야 한다. 동시에, 사회보증납부의 구체적인 규정과 정책도 지역과 정책에 따라 다를 수 있다. 구체적인 신청 조건과 절차는 현지 관련 법규와 정책을 참고해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

제 7 조

국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.