규웬 지구 노동 인사 분쟁 중재원 서비스 가이드;
1. 사무처: 규문구 정부사무구 4 층 5 층 (주소: 규문구 승리거리와 우호로 교차로 북서쪽 코너 승리동가 49 19 호)
업무 시간: 근무일 (월 ~ 금)
오전 8 시 30 분-12: 00 과 오후 2:00-6:00(5-9 월) 입니다.
오전 8 시 30 분-12: 00, 오후 1:30-5:30( 10- 다음 해 4 월).
셋째, 처리 기한:
1,' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법' 제 43 조? 중재정은 노동쟁의중재위원회가 중재신청을 접수한 날로부터 45 일 이내에 노동쟁의사건을 심리해야 한다. 사건이 복잡하여 연기해야 하는 경우 노동쟁의중재위원회 주임의 비준을 거쳐 연기하고 서면으로 당사자에게 통지할 수 있지만, 연장기간은 15 일을 초과할 수 없다.
통지 제 29 조 발행에 관하여? 중재정은 인사 분쟁 사건을 처리하는데, 일반적으로 사건을 접수한 날로부터 90 일 이내에 사건을 종결해야 한다. 연기해야 할 것은 인사쟁의중재위원회의 비준을 거쳐 적당히 연장할 수 있지만, 연장기간은 30 일을 초과할 수 없다.
확장 데이터:
규웬 지구 노동 인사 분쟁 중재원의 제도적 기능:
첫째, 국가 및 성의 노동 인사 분쟁 조정 중재에 관한 방침, 정책, 법률, 법규 및 규정을 관철하고 관할 범위 내의 노동 인사 분쟁 중재를 책임진다. -응?
둘째, 전 지역 노동 인사 분쟁 중재인 자격 인정 조직, 중재인과 시간제 중재인의 임용 및 관리, 중재정 조직
중재위원회의 도구, 문서 및 인감을 관리합니다.
넷째, 노동 인사 논란을 담당하는 법률, 규정 및 정책 상담
다섯째, 관할 구역 내 노동 인사 분쟁 사건을 처리하고, 하급 조정기구가 노동 인사 논란을 중재하도록 지도한다.
여섯째, 노동인사 논란과 관련된 집단성 돌발사건에 참여한다.
7. 지구 노동 인사 분쟁 중재위원회의 일상 업무를 맡다.
8. 청부구 인적자원 및 사회보장국, 구 노동인사쟁의중재위원회가 허가하거나 제출한 기타 업무를 맡다.
참조 출처:
규문구 인민정부-규문구 노동인사 논란중재원 기관 기능
규문구 인민정부-규문구 노동인사 논란중재원 서비스 가이드