공기업이 집단호적입니까? 대답은' 예' 이고, 공기업은 집단호구이다. 호적 관리 규정에 따르면 호적은 집단호구와 주민호구로 나눌 수 있는데, 집단호적은 모든 비농업 호적, 즉 도시호구이며, 주민호적은 비농업 호구와 농업호구로 나눌 수 있다. 관련 지식의 이점 1. 집단가구를 설립하려면, 이미 근로자와 노동관계를 확립한 것을 전제로 한다. 만약 직원들이 공적인 부상이나 사망으로 인해 회사가 부담하고 싶지 않거나 사적으로 해결하려 하지 않는다면, 직원들이 동의하지 않을 경우, 직원들은 이를 핑계로 법적 수단을 통해 권리를 보호할 수 있다. (가장 중요한) 2. 직원들이 회사 집단가구에 정착한 회사는 다른 이유로 사원의 호적 이전을 위한 카드를 만들 수 없다. 그렇지 않으면 불법이다. 회사가 집단계좌를 설립한 폐단 분석 1, 집단계좌를 건립한다. 단, 이미 직원들과 노동관계를 맺은 경우. 만약 직원들이 공무로 부상을 당하거나 사망할 경우, 회사가 부담하거나 사적으로 해결하려 하지 않거나, 직원들이 동의하지 않을 경우, 직원들은 이를 통해 법적 수단을 통해 권리를 보호할 수 있다. (가장 중요한) 2. 직원들이 회사 집단가구에 정착한 회사는 다른 이유로 사원의 호적 이전을 위한 카드를 만들 수 없다. 그렇지 않으면 위법 현상이 있을 것이다. 3. 만약 당신이 앞으로 회사에서 일하지 않는다면, 당신은 전출해야 순조롭게 이직할 수 있습니다. 4. 직원이 관련 호적 증명서나 사퇴가 필요한 경우 인적자원에 많은 수속을 추가합니다. 결혼, 출산, 호적 증명서 발급, 신분증 보충 등. 5. 집단호적제도가 호적을 처리하는 이 업종을 탄생시켰는데, 이 업종은 사기, 뇌물, 권돈거래로 가득 차 있다. 특히 베이징 상하이 등 대중도시. 6. 호적을 해결할 수 있기 때문에 호적을 해결할 수 있는 많은 단위가 되어 임금을 낮추고 장기적으로 값싼 노동력을 사용한다. 단체호적 관리비 20 15 04 14 베이징 천진 난징 등 도시에서는 인재센터가 집단호적 의존비와 관리비를 받는 현상이 있다. 전국적으로 집단 호적을 연결하는 데 드는 관련 비용은 적어도 수억 원 이상이라는 전문가의 추산이 나왔다. 20 14 졸업 후 베이징에 남아 일하는 서씨는 베이징시 순의구 인재서비스센터에 호적을 걸고 매년 500 위안의 관리비를 납부한다. 쓰촨 청두, 등기비 450 원, 관리비는 받지 않습니다. 산서태원에서는 기착비 400 원, 연간 관리비 60 원입니다. 베이징 석경산에서는 5,000 위안의 기착비와 2400 위안의 연간 관리비를 내야 집단계좌에 걸 수 있다. 창평구 인재서비스센터에 따르면 한 번에 300 위안의 기착비만 받고 관리비는 받지 않는다. 이것은 집단 호적에 관한 몇 가지 지식이다. 물론 공기업은 집단 호구이다. 친애하는 친구, 나는 너의 생활이 행복으로 가득 차기를 바란다. 이해가 안 되는 곳이 있으면 문의망 변호사를 환영합니다. 전문적인 변호사가 너의 질문에 대답할 것이다.