② 관련 조치를 취하거나 노동보호용품을 발급하지 않고 노동보호를 제공해야 한다!

(3) 무더운 여름철에는 피서 조치를 취하지 않았거나, 더위 냉각 조치를 취하지 않았다!

(4)' 노동법' 과' 안전생산법' 에 규정된 기타 상황! 예를 들어 여공 클리닉과 수유실 설치!

사무실 인테리어가 그의 몸이 불편하면 어떻게 합니까?

인테리어 관련 기준에 도움을 청할 수 있을까요? 우리 나라 환경보호총국은 실내 환경에 대해 실내 공기 품질 기준, 실내 공기 중 포름알데히드의 위생 기준 등 일련의 기준을 가지고 있다. 직장 내 환경이 이러한 기준에 부합하지 않는다는 것을 증명할 수 있다면 직원들은 사무실이 신체 건강을 해치는 근무 조건이라고 생각할 권리가 있으며 법에 따라 비판, 검거 및 고소를 할 수 있다.

노동계약법 제 88 조는 다음과 같이 규정하고 있다. "고용인 단위는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 법에 따라 행정처벌을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다. 근로자에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다. (4) 노동조건이 열악하고 환경오염이 심하여 근로자의 심신 건강에 심각한 피해를 입혔다. 이에 따라 인테리어와 신체 불편함 사이에 인과관계가 있다는 것을 증명하는 전제 하에 노동행정부에 신고해 지지를 받을 수 있다.

노동 보호는 생산 과정에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 생산력을 보호하고 발전시키며 사회주의 건설의 발전을 촉진하고, 노동 조건을 개선하고, 사고의 숨겨진 위험을 제거하고, 사고와 직업 위험을 예방하고, 노동과 휴식을 결합하고, 여직원 등을 보호하기 위해 취한 일련의 법률, 조직, 제도, 기술, 설비, 교육 등을 말한다 노동 보호는 중국에서도 노동 안전 위생이라고 불린다.

여름철 고온으로 야외 작업에 종사하는 노동자들이 더위를 먹거나 심지어 사망하는 경우가 있다. 고온 작업과 고온 작업의 노동 보호를 강화하고 근로자의 건강과 관련 권익을 보호하기 위해 국가 관련 부처는' 더위 냉각 조치 잠행 방법' (위자 207 호) 을 개정하고' 더위 냉각 조치 관리 방법' 제 25 조를 제정해 발표일로부터 시행했다.

고용인 단위는 국가 관련 규정에 따라 생산지를 합리적으로 배치하고, 생산공정과 운영 절차를 개선하고, 좋은 단열, 환기, 냉각 조치를 취하여 직장이 국가 직업위생 기준에 부합할 수 있도록 해야 한다.

사회가 발전함에 따라 직원들의 근무 환경에 대한 관심은 이미 과거의 입법자들의 이해를 넘어섰다. 1994 가 반포한 노동법 제 53 조는 "노동안전위생시설은 반드시 국가가 규정한 기준에 부합해야 한다" 고 규정하고 있다. 신축, 개조, 확장 공사의 노동안전위생시설은 주체공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입해야 한다. " 당시의 시대적 특징을 돌이켜보면 당시 국가는 단위 내 안전시설과 위생시설이 국가 표준에 달할 수 있을지에 관심이 있었다. 예를 들어, 더 많은 여공들이 여공 클리닉과 수유실을 설치해야 한다.