셋째, 인재 채용과 인재 유치 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
품행이 양호하다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
5. 직무에 필요한 학력 (학위), 전공 등의 조건을 갖추다.
6. 전회 석사 대학원생 연령은 35 세 이하 (1987 년 3 월 6 일 이후 출생), 전회 박사 대학원생 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다 (1982 년 3 월 6 일 이후 출생).
7.2023 년 신선한 졸업생은 2023 년 8 월 3 1 이전에 해당 학력, 학위증을 취득해야 한다.
202 1, 2022 년 국가통일모집을 받은 일반고등학교 졸업생은 근무단위를 이행하지 않고 호적, 서류와 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업서비스 기관에 남아 2023 년 일반고등으로 간주된다.
국외에서 학위를 취득하고 자격 재심 전에 교육부문 학력인증을 완료하고, 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자는 대졸 직위에 응시할 수 있다. 기층 서비스 프로그램에 참가하기 전에 업무 경험이 없는 사람은 서비스 만료와 합격 후 2 년 이내에 졸업생직에 응시할 수 있다.
소개 대상이 아닌 주요 상황:
1. 현역 군인과 비대졸 졸업생 (그 중 2023 년 비대졸 졸업생은 원래 석사 학위나 학위증을 소지하지 않고 등록할 수 있음);
2. 범죄로 형사처벌을 받아 중국 * * * 당적 및 공직에서 제명되었습니다. 입건 심사 기간, 혹은 당기 정치기 처분을 받지 않은 사람은 신청할 수 없다.
3. 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 사기 등 시험 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 사람은 등록할 수 없습니다.
4. 수습기간 공무원 (공무원법 관리사업단위 직원 참조) 과 수습기간 사업단위 직원은 등록할 수 없습니다.
5. 사업 단위 직원, 공무원은 근속 기간이 있고 서비스 기간이 만료되지 않아 등록할 수 없습니다.
6. 법에 따라 신실연합 징계 대상으로 등재된 인원과 법률 규정에 따라 이번 채용 조건을 충족하지 못하는 인원은 등록할 수 없습니다.
7. 응시자는 채용 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
지원 후, 채용 전 수습기간 동안 공무원 (공무원법 관리기관 사업 단위 직원 참조) 이 되거나 이미 사업 단위 직원으로 채용된 응시자는 채용되지 않는다.
직위가 요구하는 해고 기간, 시험 (고용) 사용 기간, 서비스 기간 및 각종 직업 (직업, 실무) 자격증의 기간은 공고일을 기준으로 하며, 직위가 명시적으로 요구하는 경우는 제외한다.