상하이 충칭 인적 자원 허가 신청 조건:
1. 실제 영업주소가 있습니다.
2. 인적자원 서비스 업무에 적합한 고정장소, 건축면적이 50 평방미터 이상, 필요한 시설, 사무용품이 있습니다.
3. 일정 수의 인적자원 서비스에 종사하는 전문직 인원이 있다. 그 중 개인독자기업은 1 명 이상의 전문직 인원이 있고, 협력업체는 2 명 이상의 전문직 인원이 있고, 기업법인 또는 불법인 기업법인은 5 명 이상의 전문직 인원이 있다.
4. 건전한 헌장, 관리제도, 근무제도, 명확한 업무 범위가 있습니다.
명확한 헌법 및 관리 시스템이 있습니다.
6. 법령에 규정 된 기타 조건.
상하이 충칭 인적 자원 허가 자료 처리:
1. 영업허가증 사본 (검사 원본, 영수증 사본)
2. 기관책임자의 이력서 및 신분증 (원본, 사본, 이력서를 확인하는 것이 좋다. 관련 업계 경험이 있다)
3. 5 명 이상 직원의 기본 상황 (대학 학력 사본, 노동계약, 단위 사회보증납부 증명서)
4. 부동산 사용 증명서 (50 평방 미터 이상의 상업용 주택은 부동산증과 임대 계약을 제공한다)
5. 작년 재무 제표
상하이 숭명 (Chongming) 은 인적 자원 면허 절차를 처리한다.
1. 인적자원 및 사회보장행정부에 행정허가를 신청합니다.
관련 자료를 제출하십시오.
3. 인적자원 및 사회보장행정부는 20 일 이내에 법에 따라 행정허가 결정을 내려야 한다.
4. 자격을 갖춘 인적자원 서비스 허가증을 발급합니다.
이상은 상해 숭명 인적자원 증명서가 처리한 서비스로, 일격 쇼의 나눔이 오늘 여기까지입니다. 상해 숭명 인적자원 허가 서비스에 대해 궁금한 점이 있으시면 언제든지 저희에게 연락해 주시기 바랍니다.