법률 분석
행정법은 일정 범위의 행정관계를 조정하는 법률규범의 총칭으로, 행정기관이 관리활동을 조직하고 국가행정기관 행정활동에서 발생하는 각종 사회관계를 조정하는 법률규범의 총칭이다. 행정법 조정의 대상으로 행정관계는 주로 네 가지 범주 (1) 행정관계를 포함한다. 즉, 행정 기관, 법률 및 규정에 의해 승인 된 조직 및 기타 행정 주체가 행정 권한을 행사하는 과정에서 시민, 법인 및 기타 조직과 관련된 다양한 관계입니다. 행정 주체와 행정 상대인 간의 행정 관계는 행정 관계의 주체이다. 행정 허가, 행정 징수, 행정 지불, 행정 판결, 행정 처벌, 행정 강제 등과 같은 행정 주체의 대량의 행정 행위. (2) 행정법 감독 관계. 행정법률감독주체가 행정주체와 그 공무원을 감독할 때 발생하는 각종 관계다. (3) 행정 구제 관계. 즉, 행정 상대인은 합법적인 권익이 행정 주체의 행정 행위에 의해 침해되고, 행정 구제주체에게 구제를 신청하고, 행정 구제주체가 그 신청을 심사하고, 상대에게 구제를 제공하거나 제공하지 않기로 한 결정을 내렸다는 것이다. (4) 내부 행정 관계. 즉, 상급 및 하위 행정 기관 간의 관계, 평행 행정 기관 간의 관계, 행정 기관과 내부 기관 및 파견 기관 간의 관계, 행정 기관과 국가 공무원 간의 관계, 행정 기관과 법률 및 규정에 의해 승인 된 조직 간의 관계, 행정 기관과 특정 행정 권한을 행사하도록 위임 된 조직 간의 관계 등을 포함하여 행정 기관 내의 다양한 관계. 위의 네 가지 행정 관계 중 행정 관계는 가장 기본적인 것으로, 행정 법률 감독 관계와 행정 구제 관계는 모두 행정 관계에서 파생되고, 내부 행정 관계는 행정 관계에 종속되며, 행정 관계 중 한 쪽의 행정 주체의 일방적 내부 관계이다.
법적 근거
중화인민공화국 행정허가법 제 2 조 본법에서 행정허가라고 부르는 것은 행정기관이 시민, 법인 또는 기타 조직의 신청에 따라 법에 따라 심사를 거쳐 특정 활동에 종사할 수 있도록 허가하는 행위를 가리킨다.
중화인민공화국 행정처벌법 제 4 조 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정질서를 위반하고, 본 법에 따라 행정처벌을 받아야 하는 것은 법률, 규정, 규정에 따라 행정기관이 본 법에 규정된 절차에 따라 실시한다.