1, 건설근로자도 노동자로 노동계약 체결 여부와 상관없이 산업재해보험 납부 여부에 관계없이 법률로 보호되어야 한다. 산업재해가 발생한 후 고용인 단위는 근로자 부상일로부터 30 일 이내 또는 본인이 1 년 이내에 산업재해 확인을 신청해야 한다. 2. 산업재해직자는 부상이 안정되고 치료가 종료된 후 노동능력검진을 신청하고 감정등급에 따라 보상을 해준다. 3. 근무보수에는 휴업으로 지급된 임금, 의료비, 급식비, 간호비, 일회성 장애수당, 일회성 의료수당, 일회성 취업수당이 포함됩니다.

법적 객관성:

산업재해보험조례 제 37 조,' 산업재해보험조례' 제 64 조,' 산업재해보험조례' 제 37 조, 제 64 조. 2. 일회성 산업재해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금 1, 10 급 장애는 일회성 산업재해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금을 받을 수 있다. 2. 구체적인 기준은 성시를 참고하여' 산업재해보험조례' 방법의 구체적인 규정을 실시한다. 법적 근거는 산업 재해 보험 조례입니다. 직장은 산업재해보험을 납부하고, 산업재해보험기금에서 1, 2, 3, 6, 7 개의 일회성 산업재해의료보조금을 지불하고, 단위는 4, 5, 7 개의 일회성 상해보조금을 지급한다. 직장이 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 상술한 7 가지 산업재해보험 대우는 모두 지급됩니다. 셋. 장애 보상 장애 보상금은 피해자의 장애 수준이나 장애 등급에 따라 항소 법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득에 따라 장애일로부터 20 년을 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다. 피해자는 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업 피해가 취업에 심각한 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다. 10 급 장애배상금: 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득에 20 년을 곱한 후 10% 를 곱합니다. 넷째, 의료비, 의료비용에는 입원 기간, 재활훈련 기간, 산업재해 재발 기간의 의료비용이 포함된다.