이월기층법원은' 재판을 중심으로 조사를 전개하고, 조사를 잘 하고, 재판을 추진한다' 는 업무 사고를 견지하고, 법원 사법업무의 중점난점 문제를 밀접하게 단속하고, 전체 원간경찰, 특히 청년간경을 조직하여 조사를 전개하여 사법조사 업무의 연속성을 실현해야 한다. 첫째, 조직 리더십을 강화하고, 과제팀의 활력을 자극하고, 과학연구 업무 리더십 메커니즘을 개선하는 것이다. 연구 작업의 "최고 지도자" 프로젝트를 견지하고, 연구 업무에 대한 리더십을 지속적으로 강화하고, 원의 주요 지도자를 팀장으로, 분관 지도자를 부팀장으로, 각 부문의 주요 지도자를 회원으로 하는 연구 작업 지도부를 설립하였다. 조사업무에서' 누가 주관하고, 누가 책임지고, 누가 주관하고, 누가 책임지는가' 라는 원칙을 고수하고, 일급 파악 1 급, 사람마다 지표가 있고, 모든 사람이 책임이 있고, 상하와 동등한 조사 작업 구도를 형성한다. 연구팀 건설을 강화하다. 사무실이 승승장구하고 연구 업무를 조율하는 주도적 역할을 중시하다. 연구 작업 네트워크를 보완하고 각 부처의 우수 청년 간경을 파트타임 연구원으로 확정하여 청년 연구 골본의' 유능한 사람' 효과를 충분히 발휘하다. 연구팀의 계단 건설을 강화하고, 청년 연구원 양성을 최우선 과제로 삼고, 청년 법관 멘토제를 실시하고, 청년 간경에 대한 일대일 과외를 실시하고, 청년법학 연구회를 설립하고, 여러 가지 방법, 전방위적으로 청년 간경의 연구 능력을 키우고, 재판 경험을 전승하고, 사법이론을 검증하고, 승화 실천 성과를 위해 노력한다. 지도자의 표율 역할을 발휘하다. 젊은 간경의 관심과 참여를 이끌고 장려하기 위해 병원 지도자가 앞장서서 연구 문장 작성을 이끌었다. 둘째, 엄밀한 심사상벌, 과학연구 인센티브 메커니즘 개선, 과학연구 일자리책임제 수립. 연구 업무 성과를 학과와 간경, 특히 청년간경의 전반적인 사법능력에 대한 심사 범위에 포함시키고, 매년 초 실시 의견을 제정하고 발행하며, 병원 전체의 연구 임무를 각 과로 나누어 청년간경의 부담에 초점을 맞추고 있다. 수사재판 업무를 실시하여 배치, 동시 실시, 감독, 동심사, 수사업무의' 일표 부결' 제도를 견지하고, 수사 임무를 젊은 간경상 승진의 전제조건으로 삼다. 미완성자는 연말 평우 진급에 참가할 수 없다. 연구 업무의 통보와 감독 제도를 수립하다. 병원 사무실은 각 부서, 각 간경의 연구 성과를 등록할 사람을 지명해야 하며, 분기별로 원내 각종 연구모집 임무, 임시연구활동, 중점 연구과제, 사례편찬 임무의 완성상황을 보고해야 한다. 전체 원간경찰, 특히 청년간경에서 비교, 학습, 추월, 도움을 주는 농후한 연구 분위기를 형성해야 한다. 연구 업무의 심사와 장려제도를 수립하다. 간경의 수사 적극성을 불러일으키기 위해 발표와 사용에 따라 전문적인 인센티브를 마련해 각기 다른 등급의 간경에게 준다. 핵심 저널에 학술 논문이나 연구 문장 발표 저자는 인센티브 효과를 확대하기 위해 중상을 받을 것이다. 셋째, 업무의 중점을 강조하고, 연구 작업의 전반적인 수준을 높이고, 재판 실천에 입각하여 연구를 전개하다. 청년 간경을 조직하여 재판 실천 탐구 연구 과제를 충분히 활용하고, 재판 업무의 열점 난점 문제를 진지하게 조사하고, 예견성, 과학성, 실현가능성을 갖춘 대책 건의를 제기하고, 연구를 통해 법률, 사고력, 연구에 능한 청년 간경을 양성하고, 재판 능력과 연구 수준을 동시에 향상시키려고 노력하다. 사례 편찬 업무를 두드러지게 하다. 청년 간경에게 좋은 사례 편집을 반복, 기초적인 작업으로 삼아 청년 간경 사례 편집의 질을 실질적으로 향상시키고 우수한 사례와 브랜드 사례를 만들기 위해 노력하도록 지도하다. 참신함, 전형적, 중대한 지도적 의미를 지닌 안건의 경우, 분관원장이 심판 서류 발부 전에 전형적인 사건 대체고를 제때 추천한다. 대체의 전형적인 경우, 분관원장이 사건 처리부 책임자, 합의정 인원 및 관련 청년 연구 골간 단체 토론을 소집해 필요한 경우 감사위원회 연구에 제출한다. 작가는 건호현 법원장이다. ) 을 참조하십시오