국가는 공안기관 직원에게 욕설을 할 권리가 있는 권한을 부여하지 않았다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면 시민들은 인민경찰기관, 인민검찰원, 행정감찰기관의 위법행위를 검거하고 고소할 권리가 있다. 사실이라면 행정처분을 해야 한다.

"경찰" 은 국가와 그 통치자가 국가와 통치계급의 의지와 확정된 기준에 따라 설치한 경찰서와 그 경찰을 가리킨다. 일반적으로 국가 안보와 사회질서를 지키는 무장성격에 따라 경찰기관에서 경찰권력을 행사하고 경찰 의무를 수행하는 국가 공직자를 말한다.

법적 근거

중화인민공화국 인민경찰법 제 22 조는 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.

(a) 국가의 명성을 훼손하는 발언을 유포하고, 불법 조직에 참여하고, 집회, 퍼레이드, 시위 및 기타 국가 반대 활동에 참여하고, 파업에 참여한다.

(2) 국가 비밀과 경찰 업무 비밀을 누설한다.

(3) 거짓을 꾸미고, 사건을 숨기고, 위법범죄 활동을 비호하고, 방임한다.

(4) 고문에 의한 고백, 체벌 또는 범죄자 학대;

(5) 타인의 개인의 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한하고, 타인의 신체, 물품, 거주지 또는 장소를 불법적으로 수색하는 것;

(6) 강탈 또는 요청, 뇌물 수수;

(7) 다른 사람을 때리거나 다른 사람에게 구타하도록 지시하는 사람;

(8) 불법 처벌 또는 수수료 부과

(9) 당사자와 그 대리인의 한턱 선물을 받는다.

(10) 영리 경영 활동에 종사하거나 어떤 개인이나 조직에도 고용되어 있다.

(11) 의무를 게을리하고 법적 의무를 이행하지 않는다.

(12) 기타 위법 행위. 제 46 조 시민이나 조직은 인민경찰기관, 인민검찰원, 행정감찰기관의 인민경찰 위법행위를 고발하고 기소할 권리가 있다. 검거, 고소를 접수하는 기관은 제때에 조사 처리해야 하며, 조사 결과를 고발자, 고소인에게 알려야 한다. 누구도 법에 따라 검거, 고발하는 시민이나 조직에 대해 억압과 타격을 가해서는 안 된다. 제 47 조 공안기관은 공안기관 인민경찰의 법, 법규, 규율을 집행하는 상황을 감찰하는 감찰제도를 세워야 한다. 제 48 조 인민경찰은 본법 제 22 조에 열거된 행위 중 하나를 가지고 있으므로 행정처분을 해야 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 행정처분은 경고, 기록, 과량 기록, 강등, 면직, 제명 등으로 나뉜다. 행정처분을 받은 인민경찰은 국가 관련 규정에 따라 경찰 칭호를 낮추거나 경찰 칭호를 취소할 수 있다. 필요한 경우 규율을 위반한 인민경찰에 대해 직무집행과 감금을 중단하는 조치를 취할 수 있다.