첫째, 특수직종의 확인은 특수직종에 종사하는 인원이 은퇴하는 것을 확인하고, 먼저 직공이 종사하는 직위가 국가가 인정하는 특수직종에 속하는지 여부를 명확히 해야 한다. 이것은 특수 직종 인원의 은퇴를 해결하는 가장 중요한 문제이다. 1, 특수 직종 범위. 어떤 직종과 직종이 특수한 직종의 범위에 속하는가. 국가의 현행 규정에 따르면 본 시에서 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자는 특수직종 근로자의 범위에 속하며 국가의 퇴직 조건과 대우에 따라 퇴직 수속을 밟을 수 있다. 2, 특수 작업 유형 확인 원칙. 우리나라의 습관적 관행에 따르면, 특수직종은 일반적으로 노동행정기관과 업계 주관부의 비준을 받는다. 둘째, 특별직종 퇴직 조건 무릇 도시 기본연금보험 사회통일에 참가하는 사람은 특수직종에 따라 퇴직 수속을 밟을 때 반드시 다음 조건을 충족해야 한다: 1. 퇴직 연령은 남성 55 세, 여성 45 세입니다. 2. 분담금 연한: 1992, 연말 전 연속 근무 연한 (분담금 포함) 은 10, 193 이후 분담금 연한/kloc-0 자영업자와 그 도우미, 프리랜서가 계속 전체 15 년 동안 근무하고 있으며, 본 시의 도시연금의료법에 따라 실제 분담금 연한이 5 년 (실제 분담금 연수 5 년은 본 시의 도시단위에서 근무하는 전체 1993 1 일 후 분담금 연한을 나타내고 개인계좌에 기재한 것이다 우물 아래, 고온에 종사하여 9 년 동안 일하다. 기타 유해 작업에 종사한 지 만 8 년이 된다. 또한, 여러 특수 직종에 종사하는 근로자는 특수 직종의 실제 근무 연한을 합칠 수 있지만 퇴직 조건을 결정할 때는 이러한 특수 직종에 필요한 최대 근무 연한에 따라 결정해야 한다.

법적 객관성:

"노동자 퇴직 퇴직잠정적 조치" 제 1 조 1, 2 항 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다. (a) 남성은 만 6, 8 세, 여성은 만 5, 8 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.