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변호사가 공무원 시험을 볼 수 있습니까?
법률 분석: 변호사가 공무원 시험에 참가하는 것을 금지하는 법은 없다. 공무원법 제 11 조 공무원에 따르면 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 만 18 세;

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 법에 규정 된 기타 조건.

제 24 조 다음 사람은 공무원으로 고용 될 수 없다.

(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;

(2) 공직에서 제명된 사람;

(3) 공무원으로 채용할 수 없다고 법으로 규정한 기타 상황이 있다.

제 25 조 공무원은 반드시 규정된 편성 한도 내에서 채용해야 하며, 그에 상응하는 직위 공석이 있어야 한다.

제 26 조 공무원 채용은 공고해야 한다. 채용 공고는 직위, 정원, 자격 조건, 제출해야 할 신청 자료 및 기타 주의사항을 명시해야 한다.

따라서 1 1 조건이 있는 한 24 개 조건이 없으면 어떤 직업 (물론 변호사 포함) 이든 공무원에 응시할 수 있다. 특수 산업은 신체 조건, 전문 조건 등이 필요할 수 있습니다. 그러나 변호사 응시를 금지하는 직위는 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 11 조 공무원은 다음 조건을 충족시켜야한다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 만 18 세;

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 법에 규정 된 기타 조건.

제 23 조 공무원 응시는 본법 제 11 조에 규정된 조건뿐만 아니라 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 자격 조건도 준수해야 한다.

제 24 조 다음 사람은 공무원으로 고용 될 수 없다.

(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;

(2) 공직에서 제명된 사람;

(3) 공무원으로 채용할 수 없다고 법으로 규정한 기타 상황이 있다.

제 25 조 공무원은 반드시 규정된 편성 한도 내에서 채용해야 하며, 그에 상응하는 직위 공석이 있어야 한다.

제 26 조 공무원 채용은 공고해야 한다. 채용 공고는 직위, 정원, 자격 조건, 제출해야 할 신청 자료 및 기타 주의사항을 명시해야 한다.