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노동 장애 식별 및 보상 기준
법적 주관성:

제 21 조 산업재해 근로자는 노동으로 불구가 되어 치료 후 노동능력에 비교적 안정적인 영향을 미치므로, 노동능력 검진을 실시해야 한다. 의료비 보상, 입원 급식보조비, 2 차 수술비, 장애배상금, 일회성 장애취업보조비, 휴업 유급, 간호비, 영양비, 교통비 등. 첫째, 일회성 장애 수당은 국무원' 산업재해 보험 조례' 가 설정한 것이다. 1 급 장애는 본인의 27 개월 임금이다. 2 차 장애는 본인의 25 개월 임금이다. 3 급 장애는 나의 23 개월 임금이다. 본인의 임금 2 1 개월 4 급 장애 본인의 임금 18 월은 5 급 장애입니다. 본인의 임금 16 월 6 급 장애 7 급 장애는 본인의 임금 13 개월입니다. 8 급 장애는 본인의 임금 1 1 개월입니다. 레벨 9 장애는 본인의 9 개월 임금이다. 10 급 장애는 나의 7 개월 임금이다. 에 따르면: 국무원' 산업재해 보험 조례' 제 35 조, 제 36 조, 제 37 조. 둘째, 일회성 의료 보조금은 지역에 따라 다르며, 구체적인 기준은 각 성 자치구 직할시에 의해 결정된다. 예를 들어' 광동성 산업재해 보험 조례',' 장쑤 성 산업재해 보험 조례',' 저장성 산업재해 보험 조례' 등 성급 산업재해 보험 조례가 있다. 광둥 () 성, 10 급 장애 일회성 장애 의료 보조금은 1 개월 본인의 임금입니다. 장쑤 성 10 급 장애 일회성 장애 의료 보조금 3 만 원. 지역에 따라 다르다. 에 따르면: "각 지방의 산업재해 보험 조례" iii. 일회성 장애 고용 보조금은 각지마다 다르며 구체적인 기준은 각 성 자치구 직할시의' 산업재해 보험 조례' 에 의해 결정된다. 예를 들어' 광동성 산업재해 보험 조례',' 장쑤 성 산업재해 보험 조례',' 저장성 산업재해 보험 조례' 등 성급 산업재해 보험 조례가 있다. 광둥 () 성, 10 급 장애 일회성 장애 고용 보조금은 본인의 4 개월 임금입니다. 장쑤 성 10 급 장애 일회성 장애 취업 보조금은 654.38+0 만 5 천 위안이다. 지역에 따라 다르다. 에 따르면:' 각 성 산업재해 보험 조례'' 자세한 상담 분석은 위챗, 휴대전화 번호는 마이크로신호로 소통이 쉽고 정력이 제한되어 있다. 오프라인 상담은 상담비를 내야 합니다. "

법적 객관성:

산업재해보험조례 제 34 조에 따르면 산업재해직자는 상해로 평가되고 노동능력감정위원회에 의해 생활간호가 필요한 것으로 확인된 경우 산업재해보험기금이 월별로 생활보호비를 지급한다고 규정하고 있다. 생활관리비는 생활에 따라 전혀 자립할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 처리할 수 없고, 일부 생활은 세 가지 등급으로 지급할 수 없다. 그 기준은 각각 지역 근로자의 월평균 임금의 50%, 40% 또는 30% 를 총괄하는 것이다.