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외지 임직 간부 임대에 관한 규정.
"간부 외지 근무세 규정" 은 간부가 업무로 인해 외지 근무가 필요할 때 주택에 대한 관리 규정을 가리킨다. 중화인민공화국 공무원법 등 관련 법률에 따르면 공무원 (지도직 간부 포함) 은 조직에 따라 거주해야 하며 주택 문제를 스스로 해결해서는 안 된다. 따라서 간부들이 다른 곳에서 일한 후, 조직은 일반적으로 그들에게 일정한 주택 보조금을 제공하거나 그들이 현지에서 집을 살 수 있도록 안배한다. 또한 조직은 간부들의 주택 상황을 관리하고 감독하여 관련 규정을 준수할 수 있도록 할 것이다.

중화인민공화국 공무원법' 과' 간부 임용 조례' 에 따르면 간부가 외지에서 근무하는 동안 임대를 필요로 하는 것은 관련 규정에 따라 상급자의 비준을 보고하고 관련 규정을 준수해야 한다. 구체적으로, 간부 외지 재직 기간의 주택 문제는 다음과 같은 규정을 따라야 한다.

1. 신청: 간부는 소재한 기관에 임대를 신청하고 상황을 설명해야 한다.

2. 승인: 고용인 단위는 임대를 하기 전에 간부의 신청 자료를 상급 기관에 제출하여 승인을 받아야 한다.

3. 기준: 임대료 기준은 현지 정부가 반포한 주택 보조금 기준에 따라 집행된다.

4. 관리: 임대 관리는 국가 및 지방 정책 규정, 규정 준수, 합리성, 경제에 부합해야 합니다.

5. 감독: 간부의 임대 상황을 감독하고 검사하여 간부의 임대 행위가 준수되도록 해야 한다.

간부가 오프사이트에서 근무하는 두 가지 상황이 있다. 하나는 원래 단위에서 다른 부서로 전근하는 것이다. 이것은 조직적인 안배이다. 둘째, 자기 직장에 취직하는 것은 개인적인 선택이다. 첫 번째 경우, 조직 부서는 간부의 가정 상황과 업무 요구에 따라 새 직장에 주택을 마련할 것이다. 두 번째 경우, 간부들은 스스로 주택 문제를 해결해야 한다. 또한 일부 지역에서는 간부들이 외지에서 근무하는 동안 자격을 갖추면 공세방을 신청하거나 안치집을 살 수 있다고 규정하고 있다. 요컨대, 간부 외지 임대는 국가와 지방의 관련 규정을 준수해야 하며, 임대 행위는 규정 준수, 합리적, 경제로 간부 업무의 원활한 진행을 보장해야 한다.

법적 근거:

건설부, 중공중앙조직부, 재정부' 안치간부 주택관리에 관한 잠행규정' 제 2 조.

간부를 동원하는 것은 주택 개조 정책에 따라 한 곳에서 공채를 임대하거나 구매할 수밖에 없다. 이 규정이 발표되기 전에 부부가 별거하고 이미 두 곳에서 공채를 임대한 경우, 별거기간 동안 각각 양지에서 공채를 빌릴 수 있지만, 한 쪽이 현재 거주하는 공채만 살 수 있다. 현 거주지 공공 주택을 매입하는 사람은 주택 개혁 정책에 따라 집행하고, 구매 면적 기준은 간부의 새 일자리 동원 기준에 따라 집행된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 주택, 주택, 주택, 주택, 주택)