현재 여성은 55 세에 은퇴하고 남성은 60 세에 은퇴한다. 76 세 여성, 2026 년 생일은 재직 직공으로 은퇴할 수 있고, 유연한 취업은 5 년 연기되고, 생일 203 1 은 은퇴한다. 그래서 남은 3 년 동안 가장 좋은 방법은 빨리 사회보장할 수 있는 부서를 찾는 것이다. 그러나 2026 년이 되면 연금보험은 반드시 15 를 내야 하고, 의료보험은 20 년을 내야 한다. 1976 년생인 유연한 취업사회보장원 퇴직연금보험규정에 따르면 유연한 취업여성은 만 55 세, 남성은 만 60 세가 되어야 은퇴할 수 있다.

유연한 취업은 5 월 개인을 의미하므로 실업자가 연금보험을 납부하고 분담금을 요구하면 반드시 15 퇴직 연령에 도달해야 한다. 여성은 55 세, 남성은 60 세 이상이다. 이에 따라 1976 에서 태어난 여성 유연 취업자는 203 1 에서 퇴직 수속을 밟으며 1976 에서 태어난 남성 유연 취업자는 60 세, 즉 2036 년까지 퇴직 수속을 밟지 않는다. 1976 년생인 유연한 사회보장인원의 나이는 몇 살입니까? 1976 년생 유연한 취업자, 45 세. 여성이라면, 정년퇴직 지연이 아직 본격화되지 않은 상태에서 50 세에 은퇴한다. 50 세는 이미 정식으로 정년퇴직을 연기한 것으로 정책에 따라 일정 기간 연기될 것이다. 만약 남성이 60 세에 은퇴한다면, 아직 15 년이 남았다. 정년퇴직 지연은 정식 설립이고 정책에 따라 일정 기간 연기해야 한다.

법적 근거:

"근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조:

전민 소유제 기업 사업 단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.