"금컵 은잔" 은 군중의 "입소문" 보다 못하며, 군중의 눈은 영원히 눈부시다. 확장 시찰' 의 본질은 시간순으로 간부 군중의 의견을 최대한 많이 듣고 시찰 대상의 모든 업무 표현을 한 줄로 묶는 것이다. 그래야만 조사에서 얻은 정보가 포괄적이고 객관적이며 진실될 수 있다. 지도 간부 고찰은 일반적으로 임시 고찰조로 민주평가, 개별담화 등을 통해 임직 상황을 기습적으로 고찰한다.
이런 형태의 고찰은 진실한 목소리를 듣기 어렵고 객관적이고 정확하게 간부를 평가해서는 안 된다. 현 () 은 "중대 특대 프로젝트 돌파 공사, 도심 이미지 진급 공사, 농업 현대화 초월 공사, 서비스업 속도 향상 공사, 개방 주도 공사, 사회관리 혁신 공사, 인문 생태 지도 공사, 당 건설 사업 창우 공사" 등 8 대 공사를 추진하기 위해 많은 전문 조사팀을 양성하고 있다. 지표 대비, 그림 대응, 비디오 대비를 통해 적시에 대비 성능을 제공합니다. 또 인사전문가를 채용해 회의 평가, 개별대화, 심리테스트, 면담, 인터넷 수집, 문건 조회, 역사 추적 등을 통해 간부 고찰의 과학화 수준을 지속적으로 높였다.
확장 평가는 무엇을 의미합니까?
1. 연장 평가는 의임 간부에 대한 고찰이다. 전통적인 고찰방식 외에 확장 고찰은 더 많은 정보를 파악할 수 있고 간부들에 대한 입체적이고 감성적인 인식을 형성하는 데 도움이 되지만, 확장 고찰은 왕왕 우리가 간과하는 경우가 많다.
2, 하나는 원래 단위로 확장하는 것입니다. 어떤 동지들은 새 직장에 가서 일하는 시간이 길지 않아, 모두들 그들에 대해 충분히 알지 못한다. 너는 그의 오래된 곳에 가서 의견을 듣고 더 많은 정보를 얻을 수 있다.
둘째, 거주지로 확장하십시오. 그가 사는 동네로 가서 그의 가정과 이웃이 화목한지, 사회공익에 열심인지, 8 시간 밖에 나쁜 취미가 있는지, 사람을 존중하는지 알아보다.
4, 셋째, 징계 위원회, 감사국, 민원청, 공검법 등 관련 기능 부문까지 확장하여 의견을 구하고, 기능부서가 조사 중이며, 의문점이 있으면 배제할 수 없는 경우, 건의인선에 포함해서는 안 된다.
5, 넷째, 부착 단위로 확장됩니다. 일부 간부들은 민원, 엑스포 등의 부서에서 일하거나 집중 교육 활동에 참여하면 관련 부서와 지도자의 의견을 듣고 간부의 일상적인 성과와 업무 성과를 파악할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 감사법
제 33 조는 "감사기관이 감사를 실시할 때 감사사항과 관련된 문제에 대해 관련 기관과 개인에게 조사를 하고 관련 증빙 자료를 얻을 권리가 있다" 고 명시했다. 관련 기관과 개인은 감사기관의 업무를 지지하고 협조해야 하며, 감사기관에 상황을 사실대로 반영하고, 관련 증명서자료를 제공해야 한다. "