기업 법률 고문과 변호사는 모두 집업 자격이 있다. 즉, 법무에 종사하고, 사법부에서 증명서를 발급하거나 발급에 참여하는 것이다. 차이점은: 1, 캐릭터가 다릅니다. 기업 법률 고문은 한 단위에서만 고용될 수 있으며, 기업 내 직원이다. 변호사는 하나 이상의 기관에 초빙되어 사회법률 서비스 인원이다. 참고: 하나는 재직이고 다른 하나는 재직이다. 법적 경계가 한눈에 명확하다. 2. 위치가 다릅니다. 기업 법률 고문은 기업의 직원이기 때문에 기업 소송을 대리할 뿐만 아니라 계약 초안 작성, 감사, 프로젝트 법률 위험 평가, 협상 참여, 법률 교육 등 기업의 법률 관련 업무도 고려해야 합니다. 변호사는 일년 내내 법률 고문, 일반 대리 소송, 또는 계약 심사, 협상에 참여한다. 기업 법률 고문과 변호사의 시험 내용은 다르다. 사실, 기업 법률 고문 4 시험은 쉽지 않다. 법률 지식 외에 기업 관리와 경제 지식도 고찰해야 한다. 예를 들어, 일반인이 회계나 통계 지식을 배우지 않으면 파악하기가 쉽지 않다. 법률 지식은 사법시험보다 그렇게 깊지 않고, 범위는 포괄적인 법률 지식보다는 경제법 지식에 초점을 맞추고 있다고 쉽게 말할 수 있다. 사법시험 합격률이 낮다. 시험을 보는 사람이 너무 많다고 말할 수 밖에 없다. 상해는 매년 기업 법률 고문 시험에 참가하는 수천 명이 있다. 합격률이 얼마인지 몰라도 너무 높지 않을 것 같아요. 우리 법무부의 동료 두 명은 시험을 두 번까지 모두 경제 기초 위에 끼었다. 질문은, 그들은 비교 가능한가?
지금 지위에 대해 말해 보세요. 기업 법률 고문증은 변호사증만큼 유용하다. 예를 들어 법원, 상공 회의소 및 기타 부서에 가서 정보를 확인하십시오. 문제는 지명도가 낮아서 모르는 접대원에게 설명해야 한다는 것이다. 기업 법률 고문은 사회의 모든 계층을 위한 프로젝트가 아니기 때문에 인지도가 낮다. 현재 국자위위 (SASAC) 만이 국유중대형 기업, 특히 중앙기업의 법무부에 이' 취업증' 이 필요하다고 강요했고, 일반기업의 법무부나 법무위원은 모두 설치하지 않았기 때문에 이 증명서를 시험할 필요가 전혀 없다. 법률부를 설립한 기업은 일반적으로 변호사로 소송을 하고, 기업 법률 고문은 내부 법률 업무를 담당하며, 시험이 있든 없든 상관없다.
결론적으로 기업 법률 고문은 입사증이고, 시험은 사법시험과 경제사 시험의 혼합체이지만 모두 프로가 아니기 때문에 난이도가 낮아졌다. 관건은 너 자신의 포지셔닝이다. 변호사가 되고 싶거나 공안이 가는 길로 가려면 변호사 집업증을 시험해 주세요. 대형 공기업의 법무부에 가고 싶다면 기업 법률 고문을 시험하는 것이 유용하며, 적어도 중급 직함 (경제사) 을 혼동할 수 있다. 외국기업 법무부는 여전히 변호사의 배경을 중요하게 생각하는데, 증명서가 있어야 할 뿐만 아니라, 네가 어떤 사무소에서 일한 적이 있느냐에 따라 달라진다.