1, 정책 위반이란 무엇입니까?
원칙을 어기는 것은 넓은 의미에서, 사람이 되는 것과 일을 하는 것이 국법, 도덕적 최종선 또는 대중의 공통된 인식을 위반하고, 국가와 집단의 이익을 침해하고, 개인의 존엄성과 기본적인 인권을 침해하는 것을 가리킨다. 좁은 의미에서 사람이 일을 하는 것은 누군가의 태도의 최종선 (예: 종교 신앙, 어떤 사물에 대한 선호도 등) 을 거스르는 것을 가리킬 수도 있다. ).
원칙 위반은 보통 되돌릴 수 없고, 되돌릴 수 없고, 용서할 수 없으며, 반드시 엄숙하게 처리해야 한다.
2. 법적 근거:
민법전' 제 1043 조: 가정은 좋은 가풍을 세우고, 가정의 미덕을 발양하고, 가정문명 건설을 중시해야 한다. 부부는 서로 충성하고, 존중하고, 서로 관심을 가져야 한다. 가족 구성원은 노인을 존중하고 어린이를 사랑하며, 서로 돕고, 평등, 조화, 문명의 결혼과 가족 관계를 유지해야 한다.
원칙, 제도 및 표준의 차이
1, 어떤 원리입니까?
원칙은 문제를 관찰하고 처리하는 기준을 가리킨다. 예를 들어, 기업 관리의 목표 원칙은 기업 관리의 목표가 지배가 아니라 고용주와 직원 모두를 만족시키는 것이 우선이다. 만족이란 어느 시점에서 다양한 상황에서 양측이 인정할 수 있는 수준, 즉 쌍방이 설정한 목표다.
2, 시스템이란 무엇입니까?
제도는 관리의 행동 과정 규범으로, 강제 집행, 행정수단으로 검사, 책임권 명확화, 책임제를 핵심으로 하는 기업 관리 제도와 같은 다양한 활동에서 따라야 할 원칙과 방법을 규정하고 있다.
3, 표준이란 무엇입니까?
기준은 대량의 반복 현상에 대한 통일규정이며, 행동 결과의 표준이며, 의무적이며 참고할 수 있다. 통일기준을 핵심으로, 기술적 수단을 통해 검사하고, 품질과 수량의 규정을 명확히 한다.