壹、招聘職位、人數和條件
公開招聘人數為10人，具體崗位及條件見附件1。
二。程序和方法
壹、組織註冊
報名時間:2009年10月20日至2009年10月27日。
報名地點:連雲港市連雲區東部人力資源市場（連雲港市連雲區中山西路35號）。電話:0518-82312005。
應聘材料:應聘人員需提供本人身份證、畢業證、資格證等能夠證明工作經歷的材料原件及復印件各壹份，近期同背景壹寸免冠照片三張，每人限報壹個崗位。
如擬招聘人數與實際報名人數之比低於1: 3，則相應減少招聘崗位數，直至取消該崗位招聘。
（二）資格審查
李安運經濟開發區公開招聘工作領導小組對應聘者進行資格審查。合格人員參加綜合素質測試。
③綜合素質測試
綜合素質測試通過計算機操作進行。
⑷面試
根據綜合素質測試成績從高到低，按照1: 3的比例確定進入面試人員名單。人數不足1: 3的，按實際人數參加面試。面試采用結構化面試形式進行，面試人員持面試通知書到指定地點集合。
面對面面試前，面試人員應重新進行資格審查。資格復審時，應聘人員需提供本人身份證、學歷證書、能夠證明本人工作經歷及招聘崗位其他要求的相關證書和證明材料。以上證書及證明材料均要求原件。不符合招聘公告規定的崗位要求、不如實填寫報名表、不提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，並在報考同壹崗位的綜合素質測試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績為100%。面試成績經考場監督員審核後，將當場通知考生。
⑤體檢和評估
總成績按照綜合素質測試成績占40%、面試成績占60%確定。按照總成績從高到低的順序，按照招聘崗位數1: 1的比例確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或自願放棄出現空缺時，從符合條件的同崗位人員中依次遞補。
⑹就業管理
體檢考核合格者將公示7天，公示無異議後予以聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同；考核不合格者不予錄用，自主擇業。
第三，紀律要求
本次公開招聘工作嚴格按照《連雲港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關法律法規精神進行，幹部人事工作紀律嚴肅，自覺接受社會各界監督。應聘人員在公開招聘過程中弄虛作假的，壹經發現將取消應聘資格。區紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。
四、本公告由連雲港市連雲區勞動人事局負責解釋。
電話:0518-82238783傳真:0518-82238783
第壹，公開招聘專業人員的數量
單位
郵編
學位
專業要求
人數
李安運經濟
發展區
01
全日制本科及以上學歷
金融
1
02
全日制本科及以上學歷
會計學
1
03
全日制本科及以上學歷
漢語言文學或文秘或英語
1
04
全日制本科及以上學歷
工商管理或經濟管理
2
05
全日制本科及以上學歷
土木工程還是土木工程
2
06
全日制本科及以上學歷
化學工程或環境保護
1
07
全日制本科及以上學歷
計算機科學與技術
1
08
全日制本科及以上學歷
電氣工程及其自動化
1
二、申請條件
⑴基本條件
熱愛祖國，擁護中國* * *生產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品德和職業道德。
⑵具體條件
1，從事本專業相關工作兩年以上，1974 1後出生。
2.中級職稱的，出生日期在1969 1之後。
3.具有高級職稱以上人員，出生日期在1964 1之後。
4.在大中型企業擔任過中層以上領導職務（兩年及以上）的人員，具有大專以上學歷。
附件二:
江蘇李安運經濟開發區公開招聘工作人員登記表
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李安運經濟開發區公開招聘
員工領導小組
2009年9月28日