첫째, 교육을 강화하고 인식을 제고하다. 기업은 화재 위험성과 화재 예방의 중요성에 대한 직원들의 인식을 지속적으로 높이고, 소방안전교육을 강화하고, 안사위급하고, 미리 대비하고, 소방안전업무를 잘 해야 한다.
둘째, 제도를 개선하고, 책임을 사람에게 맡기고, 숨겨진 위험을 없애다. 화재 위험 예방 및 제거를위한 장기 메커니즘을 수립하고, 화재 위험 발견 및보고, 상장 감독 및 정류에 대한 책임 메커니즘을 수립하고, 주요 화재 위험 입건 및 폐쇄 시스템을 수립하고, 보상 및 처벌 시스템을 엄격하게 시행해야합니다. 직무를 이행하지 않거나 일을 제대로 하지 못하는 사람은 법에 따라 엄격하게 책임을 추궁할 것이다.
셋째, 소방 장비 및 장비 관리를 강화하십시오. 소방 시설과 기재는 화재 진압을 위한 중요한 설비와 시설이다. 기업의 모든 소방 설비와 기재는 반드시 국가 소방 기술 규격의 규정에 따라 정기적으로 검사와 유지 보수를 수행하여 소방 시설과 기재가 온전하고 유효한지 확인해야 한다.
넷째, 당직 순찰력을 높여 순찰 기록을 세우다. 기업의 보위원들은 공장을 순시할 때 경각심을 높이고 방화 업무를 최우선으로 하고 순시검사에서 방화 중점 부위를 꼼꼼히 점검해 화재 위험을 발견하고 제때에 조치를 취해 화재 위험을 싹트게 해야 한다.
다섯째, 자원 봉사 소방대를 조직하여 업무 훈련을 강화하다. 기업 생산 조직, 민병 조직, 기층 군중 조직과 결합해 기업에 의무소방대를 설립하고, 정기적으로 구성원을 조직하여 소방법규, 방화 지식 및 기술을 홍보하는 법을 배운다. 중점 부위는 소방 예안을 제정하고, 정기적으로 소방 훈련을 조직하고, 제때에 문제를 발견하고, 예안을 보완해야 한다. 이와 함께 의무소방관은 소방지식과 화재 신고, 소방기재 사용, 흔히 볼 수 있는 화재 위험 발견 및 제거, 초기 화재 진압, 사람의 생명재산 안전을 더욱 효과적으로 보호할 수 있다.
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