회사법 제 12 조의 규정에 따르면 회사는 반드시 등록 주소에서 경영 활동에 종사해야 한다. 회사 등록 주소가 변경될 때 공상부에 가서 변경 등록을 해야 한다.

근무지 (계약 이행지) 와 회사 등록지 (고용인 소재지) 가 같은 도시에 있지 않은 노동 논란은 그 중 하나를 선택하여 노동중재를 신청할 수 있다. 관련 이유는 다음과 같습니다.

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법 제 21 조 노동 분쟁 중재위원회는 본 관할 구역의 노동 분쟁을 관할할 책임이 있다. 노동 분쟁은 노동 계약 이행지 또는 고용인 소재지의 노동 분쟁 중재위원회가 관할한다.

양측 당사자가 노동계약 이행지와 고용인 소재지의 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청한 것은 노동계약 이행지의 노동쟁의중재위원회가 관할한다.

등록주소가 경영장소와 일치하지 않는 것은 경영주소를 무단으로 변경하는 행위다. 경영주소가 바뀌면 상공부에 주소 변경을 신청하고 세무등록증의 주소를 변경해야 한다. 주소가 변경되면 세무지점도 바뀌기 때문이다.

그래서, 만약 당신이 간단 하 게 되 고 싶지 않아, 당신은 곤경에 있을 거 야. 상공업국에 가서 변경 주문을 받고 영업주소 임대 계약 등을 제공한다. 상공업국에 가서 영업 허가증 원본과 사본, 공식 도장, 경영인 증명서와 함께 상공국에 제출하다. 영업허가증이 변경된 후 세무서로 가서 변경하다. 마지막으로 관련 자료를 가지고 시민홀의 상공국 창구로 가서 처리한다.

확장 데이터

회사 등록지가 실제 사업장과 일치하지 않는 법적 위험은 주로 다음과 같습니다.

1. 공상행정관리부에서 적발된 것으로 1 만원 이상 1 만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. (처벌은' 회사 등록관리조례' 제 73 조: 회사 등록사항을 변경하는 경우 회사 등록기관이 기한 내에 등록하도록 명령한다. 기한이 지난 미등록은 654.38+0 만원에서 654.38+0 만원까지 다양한 벌금을 부과한다.

2. 경고 수락, 기한 내 등록, 폐업 정돈 명령, 영업허가증 정지 등 행정처벌 (처벌은' 기업법인 등록관리조례 시행세칙' 제 63 조 (2) 항: 주요 등록사항을 무단으로 변경하며 규정에 따라 변경 등록을 처리하지 않은 경우 경고한다.

위법소득을 몰수한 것은 위법소득의 3 배 이하의 벌금을 부과하지만, 최대 3 만원을 초과해서는 안 된다. 위법소득이 없는 곳 1000 원 이하의 벌금과 기한 내에 변경 등록을 합니다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 휴업을 명령하여 영업 허가증을 정돈하거나 취소하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 영업 허가증을 취소하다.

3. 기업이 소송사항을 다루는 기업법인에 대한 소송은 기업주거지법원이 관할하고 법원의 서류도 거주지 주소로 배달된다. 기업경영주소 변경으로 법원 서류를 받지 못하고 법정에 나가 변호할 기회를 놓치면 법원은 패소 위험을 감수할 수 있다. (이 법은 민사 소송법 제 22 조에 근거한다.)

4. 채무 이행 방면에서 이행 위치가 불분명한 채무는 화폐로 지급되고, 수령인의 소재지에서 이행되며, 기타 표지는 의무 이행 쪽의 소재지에서 이행된다. 상술한 장소는 회사 소재지, 즉 등록지이다. 등록지가 경영지와 일치하지 않으면 채무 이행난을 초래할 수 있다. (법률은 민법통칙 제 88 조와 계약법 제 62 조에 의거한다.)

바이두 백과-중화인민공화국과 중국회사법