인적자원과 사회보장부 사회보장부 사회보장관리센터 (사회보장센터라고 함) 는 전국 사회보험기금과 사회보험 경영업무를 종합적으로 관리하는 부서 직속 사업 단위다. 그래서 사회 보장 문제는 지역 사회 보장 센터에 문의해야 한다.
사회 보장 문제에 대한 해결책은 지역 사회 보장 부서에 상황을 설명하고 변경을 요구하는 것이다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 근로자들에게 사회보장엇갈리는 관련 증명서를 요구하며 사회보장부는 접수일로부터 상응하는 심사를 진행한다. 만약 확실히 엇갈린다면, 바꿀 수 있다.
사회보험은 국가가 요구하는 강제보험입니다. 국가는 사회 보험 사업을 발전시키고, 사회 보험 제도를 세우고, 사회 보험 기금을 설립하여 노동자들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 도움을 받아 보험 대우를 받을 수 있도록 한다. 우리나라의' 노동법' 과' 사회보험법' 은 노동자에게 사회보험을 납부하는 것은 고용주의 법적 의무이며, 분명히 국가강제의 특징을 가지고 있으며, 고용인은 어떤 핑계와 이유로도 이 법적 의무를 거부할 수 없다고 분명히 규정하고 있다.
요약하면, 사회 보장 문제는 현지 사회 보장 처리 센터를 찾아 해결할 수 있다. 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 7 조
국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.