서류가 분실된 것을 발견하면 학교, 현지 인재센터, 호적 소재지의 인재센터, 서류보관지의 인재시장, 기관, 기업사업단위에 파일이 있는지 다시 한 번 확인해야 한다.

서류는 개인의 성장, 학습, 일의 기록으로 만들어졌기 때문에 재발급해도 이전과 똑같을 수는 없다. 따라서 파일을 찾을 수 없다는 것을 확인하고 필요한 경우에만 원본 파일을 다시 보관할 수 있습니다. 대학원, 당 조직 등을 통해 입학 등기표, 대학 성적표, 당단 조직관계 등 재발급이 필요한 관련 자료를 검토해 서류를 만든다. 재발행 전에 문서 보관소와 문의하는 것이 좋습니다. 재발행 후 문서 보관소의 검증을 거쳐야 효력을 발휘할 수 있기 때문입니다. 파일이 단위에 의해 분실 되는 경우에, 고용 관계 증명서만 보충 될 수 있다. 개인과 단위 (파일 관리를 위탁한 인재서비스기관, 직업소개기관 포함) 가 파일 보존과 관련된 약속이 있고, 단위가 개인서류를 분실한 경우 개인은 법원에 고용인을 기소해 손해배상을 요구할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

파생 문제:

파일을 전송하는 절차는 무엇입니까?

기층당 조직은 유동당원에 대한 관리를 강화하고, 외출한 지 6 개월 이상, 조직 관계를 옮기지 않은 유동당원과 자주 연락을 유지하여 교육훈련과 관리 서비스를 추적해야 한다. 유동당원이 상대적으로 집중된 곳에서는 공원 상회 산업협회 주외사무소 등에 의지하여 유동당원당 조직을 설립할 수 있다. 유입지 당 조직은 유동당원의 일상적인 관리 업무를 잘 하는 데 협조해야 한다. 조직관계의 한쪽이 여러 조직생활에 속하고 참여하는 방식에 따라 조직은 당원 근처로 옮겨져 조직생활에 참여한다. 향진, 거리, 마을, 지역사회, 공원 등 당군 서비스 센터는 유동 당원에게 개방해야 한다. 유동당원은 유입지 당 조직 또는 유동당원당 조직에서 민주평의에 참가할 수 있다. 이전 조직 관계 조건을 갖춘 유동당원에 대해 유출지와 유입지 당 조직에 대해 잘 연결하고 이전 작업을 잘 해야 한다.