둘째, 기업 레드블랙리스트를 제때 발표하고 동적 관리를 실시한다. 제 3 자 기업 신용평가체계를 세우는 것은 기업 신용감독관리를 실시하는 중요한 수단이며, 기업을 위한' 입신' 의 필수 부분이다. 기업 신용 감독 관리 활동은 합법, 객관적, 공개, 정의의 원칙을 따라야 한다. 사회신용체계 건설 주관부, 관련 행정기관 및 직원은 법에 따라 기업 신용정보를 공개, 향유 및 조회해야 하며, 국가비밀, 상업비밀 및 개인정보공개를 해서는 안 된다. 신용 등록 및 공시에 대해 동적 관리를 실시하다. 레드 리스트 기업은 조건이 크게 바뀌었기 때문에 관련 규정에 부합하지 않는 경우 제명해야 하며, 블랙리스트 기업은 일정 기간 동안 부정직 행위를 시정하는 경우 관련 행정기관에 신용수리를 신청할 수 있다.
셋째,' 신용편리함, 불신징계' 원칙을 시행하고 신용평가 결과 응용을 강화하는 것이다. 법을 준수하는 기업을 적극 장려하고, 관리, 녹색 통로 등의 조치를 우선적으로 실시하다. 신용이 보통인 기업을 적극 유도하고, 합격보증, 빠른 통행 모델을 실시하여 기업의 시간과 비즈니스 비용을 크게 절약할 수 있습니다. 불량신용기록이나 신용약속을 이행하지 않은 기업을 감독검사, 집행검사, 일상검사의 중점으로 블랙리스트에 오른 불신주체신용기록은 기업융자, 정부보조금, 공상등록등록 등과 직결된다. , 공동 징계를 전면적으로 실시하여, 부정직한 기업이 무역시장을 교란하는 것을 방지하다.
넷째, 업계의 자율을 지도하다. 정부는 업종협회 상회 등 업종자치단체가 성실성 자율규정을 제정하고 회원기업 신용서류를 건립하고 정부, 시장, 사회연계의 신용상벌 메커니즘을 구축해 업계의 성실성 건설을 추진하도록 장려해야 한다. 기업은 내부 신용관리제도를 세우고, 계약정신을 강화하고, 법에 따라 성실하게 경영하고, 신용교육을 기업 직원 훈련의 중요한 내용으로 삼아 사회적 책임을 적극적으로 이행해야 한다.