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보조금과 보조금의 차이
임금 기준의 부과 여부는 다르다. 보조금은 최저임금의 일부이며, 보조금은 포함되지 않고, 직공 임금 수입은 최저임금보다 낮을 수 있다.

1, 다른 의미: 수당은 특별한 조건 하에서 사원의 노동 소비와 추가 생활비를 보상하는 임금의 보완 형태입니다. 보조금은 물가 변동을 보상하기 위해 마련된 것으로, 주로 생활비보조금과 물가보조금을 포함한다.

2. 지역수당, 야외작업수당, 지하수당, 야근수당, 기동시공수당, 겨울난방수당, 식량석탄 부식수당, 고온수당, 일자리수당, 방사성 또는 유독가스수당, 우리나라 재정보조금은 대부분 농산물 가격 보조금에 쓰인다. 주로 식량, 면, 기름,

성격이 다르다: 수당은 임금 분배의 보충 형식이다. 보조금은 표적이 강하고, 상대적으로 균등하게 분배되는 특징을 가지고 있으며, 보조금의 발행은 강제성을 가지고 있다. 근로자가 보조금 지급 조건을 충족하면 무조건 직원에게 지급해야 한다.

실업 수당 수령 조건 및 기준

실업구제금 수령 조건: 근로자는 본 시의 상주호구를 가지고 있으며, 법정노동연령 내에서는 본인의 의지가 없어 취업을 중단하고, 규정에 따라 실업등록을 처리했으며, 취업기간 동안 실업보험료를 납부한 지 1 년도 안 되어 생활이 확실히 특별한 어려움이 있다. 실업보험금을 받는 기준은 실업 전 본인과 고용인의 누적 분담금 시간 1 년 미만 5 년, 실업보험금을 받는 최대 기간은 12 개월이다.

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법적 근거:' 도시주민최저생활보장조례' 제 4 조 도시주민최저생활보장제도는 지방각급인민정부책임제를 실시한다. 현급 이상 지방인민정부 민정 부서는 본 행정 구역 내 도시 주민의 최저 생활보장 관리 업무를 구체적으로 담당하고 있다. 재정 부문은 규정에 따라 도시 주민의 최저 생활보장자금을 실시해야 한다. 통계, 물가, 감사, 노동보장, 인사부문 분업은 각자의 직책 범위 내에서 도시 주민의 최저 생활보장과 관련된 업무를 담당한다.