대략적인 통계에 따르면 현재 공기업 개조와 관련된 규범성 문서가 80 여 개 있어 비교적 완전한 체계를 갖춘 공기업 개조 법규 정책 체계를 형성하고 있다. 예를 들어, "기업 국유재산권 양도관리잠행조치", "기업 국유재산권을 경영진에게 양도하는 잠행규정" 발행에 관한 통지, "국유기업 개편에 관한 의견", "국유기업 개편을 더욱 규범화하는 시행의견", 지방정부의 일련의 규범성 문서 등이 있다.
2. 국유기업 개제 과정에서 계약 합의 등 사법조정 범위에 속하는 일련의 문제가 있기 때문에 이런 문제로 인한 분쟁은 민사소송법, 중재법 및 대법원 관련 사법해석의 규정에 따라 소송이나 중재방식을 통해 해결해야 한다.
3, 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 개혁 비용 문제를 해결하십시오. 사람 중심의 원칙을 고수하고, 혜민 정책을 시행하고, 직공 배치 비용을 높이다. 각급 정부는 재정에서 일부 특별자금을 주입하고, 재정은 파산기업 퇴직근로자에게 보조금을 지급하고, 토지 실현 정책을 내놓고, 노동자를 배치하고, 직원 내채를 상환하며, 정부와 기업을 여러모로 괴롭히는 거액의 개혁 비용 부족 문제를 해결한다. 사회 안정을 유지하다. 정부는 파산 개조 기업 직원 취업 상황과 퇴직자 관리 상황을 등록하고 동적 관리를 실시한다. 기업 퇴직자와 기업 특수단체의 사회화 관리와 서비스를 적극 추진하다. 기업 퇴직자와 기업 특수단체의 사회화 관리와 서비스.
국유 기업의 역사적 유산 문제를 해결하십시오. 주보분리와 보조업 개제 작업을 계속하여 기업을 분리하여 사회기능을 하는 일을 더욱 잘하다. 정부는 부담을 늘리지 않고 기업의 사회기능 전환을 독촉하고 조율하여 국유기업의 사회사 부담을 더욱 줄여야 한다.
5. 기업의 파산 비용이 심각하게 부족하고, 파산기업이 각종 파산기업 종업원 사회보험을 빚지고 있으며, 정부 재정이 적절히 보조하거나 정부가 사회 보장 기관을 총괄하여 적절히 감면한다.
6. 각급 정부 주관기관은 책임을 강화하고, 상호 조율 메커니즘을 보완하며, 상호 회피와 무책임을 금지해야 한다. 기업 직원의 사상 교육을 강화하여 공기업 개조에 대한 많은 직원의 지지를 쟁취하다. 국유 기업의 구조 조정 후 근로자의 재취업 업무를 적극적으로 잘 수행하다. 자금 조달력을 증가시켜 국유기업 개편 중의 자금 격차 문제를 해결하다. 공기업 개조 후 근로자의 배치를 중시하여 사회 안정을 확보하다. 국유기업 개제 여파 작업을 완비하여 유류 문제를 타당하게 해결하다.
법적 근거: "최고인민법원은 협동조합운동의 유류 문제를 민사사건으로 인민법원이 접수한 회답으로 삼아서는 안 된다."
장시성 고등 인민 법원:
당신 병원은 "상라오현 묘정해소 동산촌위원회 기름 짜는 닭 재산권 분쟁 사건에 대한 안내" [19 1] 제 1 호 17 호 받았습니다. 우리의 연구와 관련 부서의 의견을 수렴한 결과, 본 안건에서 침수된 기름 착유실의 재산권과 배상 문제는 모두 협력화 운동이 남긴 문제이며, 정부 부서에서 처리해야 하며 인민법원의 관할 범위에 속하지 않아야 한다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치학, 과학명언) 이에 따라 2 심 법원은 1 심 판결을 철회하고 원고 기소를 기각해야 한다.