1, 일회성 구직창업보조금.

대학생이 졸업한 후 스스로 창업을 하려면 일회성 창업보조금을 신청할 수 있다. 즉, 회사를 운영하거나 얼굴을 맞대고 장사를 하려면 창업보조금을 받을 수 있다는 것이다.

2. 일회성 고용 보조금.

대학생이 대학을 졸업한 후 고용인 단위와 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험 수속을 밟은 시 재정은 해당 취업보조금, 근무비 1 년 후 일회성 지급, 2 년 연속 보조금을 지급한다. 대학생의 취업 열정과 흥미를 자극할 수 있다.

3, 일회성 채용 보조금.

대학을 졸업하고 채용 기관에 채용된 후 일회성 채용 보조금을 받을 수 있다. 채용된 후에는 관련 신청서를 제출하여 채용 보조금을 신청할 수 있다.

4. 사회 보험 보조금.

대학생은 대학을 졸업한 후 매년 사회보험료를 내고, 국가도 그에 상응하는 보조금을 지급한다.

일회성 직업 소개 보조금.

대학생은 일자리를 구할 때 해당 기관에 구직을 가서 직업소개비가 있고, 국가도 적절한 직업소개보조금을 준다.

6. 임시 생활 보조금.

졸업 반년 동안 일자리를 찾지 못한 신선한 대학생들은 임시 생활보조금을 받을 수 있다. 그러나 이 절차는 좀 번거롭다. 우선, 만약 당신이 올해의 가난한 대학생이라면, 둘째, 당신은 현지 인재청과 노동국에 가서 실업등록증을 처리해야 합니다. 그러면 당신은 월별로 보조금을 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

7, 일회성 구직 및 직업 훈련 및 기술 평가 보조금.

법적 근거:

소주시 인재주택 시행 방법 제 5 조는 화폐보조금과 실물분배 두 가지 방식을 채택하고 있다. 통화 보조금에는 정착 보조금, 주택 보조금 및 생활 보조금이 포함됩니다. 물리적 구성에는 인재에게 임대 및 판매형 주택을 제공하고, 물리적 구성은 주택 수집 상황에 따라 신청을 받는 것을 포함한다.

파생 문제:

하이난의 인재 인정 기준은 무엇입니까? 인재를 영입하려면 일반 대학 졸업자 조건을 충족해야 한다. 현지에서 일을 안정시켜 일정한 연한을 납부하다. 각지의 인재 관련 규정에 부합하다. 인재 도입이란 업무 요구로 현지 고용기관이 외성시에서 근로자 한 명을 채용하고, 고용시간이 일정 연한에 달하며, 학력이 현지 인재가 최소 요구 사항을 도입하고, 현지에 취직하는 것을 말한다. 각급 인민 정부는 직업 교육과 지속적인 교육을 강화하고 농업 기술 훈련, 창업 취업 훈련, 직업 기술 훈련을 조직하여 문화, 기술, 경영 관리를 잘하는 우수한 자질 농민, 농촌 실용 인재, 혁신 창업 지도자를 양성하는 조치를 취해야 한다. 인재 도입이란 현지 부서가 업무요구로 인해 외성시에서 적어도 일정 근년 동안 한 명을 채용하고, 학력이 현지 인재가 최소 요구 사항을 도입한 현직자를 현지 취업으로 채용하는 것을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)