5.8 월 3 일 오전 8 시-12 시, 자격심사 합격자는 지불 영수증과 본인 신분증으로 현 교육국 인사처에 필기시험 수험증을 받으러 갔다. 기한이 지난 미수령자는 포기로 간주된다. (2) 필기시험 수험생은 본인의 신분증과 필기시험 수험증을 근거로 정해진 시간부터 지정된 장소 (시간, 장소, 필기시험 수험증 참조) 까지 필기시험에 참가한다. 필기시험 시간: 8 월 14, 오전 8 시 30 분-11:00. 필기시험 내용: 교육학, 심리학, 응시학과직의 전문지식. 필기시험 만점 100 이 교육학과 심리학의 합이 30%, 전문지식이 70%, 시험시간 150 분을 차지했다. (3) 강의는 필기시험 성적에 따라 채용 계획에서 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 강사 명단을 확정한다. 강사는 본인의 신분증과 강의 통지를 가지고 정해진 시간에 지정된 장소에서 강의한다. 강의 내용은 학과 오리엔테이션에 해당하는 과정 (음악, 스포츠, 미술, 취학 전 교육, 전문 기술을 강의하는 과정에 반영해야 함) 으로, 강의 시간은 10 분으로 제한된다. 강사마다 강의시험비 70 위안을 내겠습니다. (4) 심사와 강의가 끝난 후 필기시험과 강의성적은 각각 40%, 60% 를 차지하며 총점은 백분제로 계산한다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 응시학과직 1: 1 비율에 따라 심사 범위에 들어가는 인원을 결정합니다 (총점이 같을 경우 강의 성적은 높음에서 낮음까지; 필기시험과 강의 성적이 같을 때, 학과직별 전문지식별로 높음에서 낮음까지 정렬합니다. 같은 상황에서 성급 우수 졸업생, 대학원생이 우선이다. 심사는 주로 인사 문건을 근거로 관련자의 사상 정치적 표현, 도덕적 자질, 업무능력을 고찰한다. (5) 신체검사는 신체검사 결과에 따라 1: 1 비율에 따라 참가자를 결정하고 지정된 병원에 가서 신체검사를 하도록 조직한다. 신체검사 기준은 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사 불합격으로 나타난 공석으로, 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다. (6) 채용은 신체검사 결과에 따라 의용인원을 결정하고, 의용인원은 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 구체적인 단위를 선택한다. 제안 채용인원을 공시하는데, 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시 기간에 이의가 있으면 하나하나 보충할 것이다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 5. 고용인 대우고용인은 규정에 따라 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간 1 년, 수습기간 동안 수습기간 임금을 받는다. 시용 기간은 합격자를 심사하고, 정식으로 채용하며, 상응하는 임금 등급을 확정한다. 불합격, 임용 계약 해지, 사회 자율적으로 직업을 선택하다. 신입 사원은 규정에 따라 새 교사 연수 훈련에 참가해야 한다. 귀하의 웹사이트 /9JvdhD 의 경우, 매우 유용한 온라인 시험 시스템, 실제 시뮬레이션 시험, 많은 역년 진문들이 연습을 제공하며, 머리의 탐색 막대에서 볼 수 있습니다.

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