노동중재신청서 1 신청인: XX, 여자, 한족, 생년월일, 주소 신청인: XX 회사 주소: XX 법정대표인: XX, 전화: ××××신청사항:/KLOC-0 2. 피청구인에게 법에 따라 의료보험료 연체료를 모두 2 만원으로 지급하도록 요구하다. 3. 신청자에게 신청자에게 2 배의 임금을 지급하도록 요청합니다 (2008 년 6 월+10 월 이후). 사실과 이유: 신청자는 2005 년 3 월 8 일부터 피청구인 사무실에서 근무하며 현재 해당 회사의 영업 관리자입니다. 쌍방은 이미 사실상 노사 관계를 형성했다. 신청자가 피청구인을 위해 일하기 때문에 피청구인은 피청구인에게 어떠한 보험도 납부한 적이 없고, 신청인과 서면 노동계약을 체결하지 않았다. 지원자는' 노동계약법' 및 관련 법률 규정에 따라 고용인 단위는 근로자와 노동계약을 체결하고 각종 보험을 납부해야 하지만, 신청인은 신청자에게 각종 보험을 납부한 적이 없어 이미 법률 규정을 위반했다고 생각한다. 지원자의 합법적인 이익을 보호하기 위해 지원자는 여러 차례 보험 납부를 요구했지만, 신청인이 납부를 거부하여 신청인의 보험료에 고액의 연체료를 발생시켰다. 한편,' 노동계약법' 규정에 따르면 노동계약이 체결되지 않은 경우 고용인 단위는 근로자에게 두 배의 임금을 지급해야 한다. 신청인의 합법적인 이익을 보호하기 위해 현재 노동 분쟁 중재를 신청하고, 신청인에게 보험과 연체료를 지급하고, 법에 따라 신청인에게 두 배의 임금을 지급하도록 판정을 요청합니다. ××××노동쟁의중재위원회 신청자: MM DD YY.

법적 객관성:

노동 분쟁 조정 중재법 제 28 조: 신청인이 중재를 신청하면 중재 신청서를 제출하고 신청인 수에 따라 사본을 제출해야 한다. (a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 및 거주지, 고용주의 이름 및 거주지, 법정 대리인 또는 주요 책임자의 이름 및 직위 (2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유; (c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지. 중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.