어떤 법률이 선생님이 학생을 때릴 수 없다고 규정합니까?

법률 제 29 조, 제 37 조, 제 38 조, 선생님은 학생을 때릴 수 없다.

이 법 제 29 조, 제 37 조, 제 38 조는 교사가 학생을 때려서는 안 된다고 규정하고 있다. 관련 규정은 다음과 같습니다.

1. 교육법 제 29 조 학교 및 기타 교육기관은 다음과 같은 권리를 행사한다.

(a) 정관에 따라 자율적으로 관리한다.

(2) 교육 및 교수 활동의 이행을 조직한다.

(3) 학생 또는 기타 교육자를 모집한다.

(4) 학생의 학적을 관리하고 장려나 제재를 실시한다.

(5) 교육자에게 해당 학업 증명서를 발급한다.

(6) 교사 및 기타 직원을 초빙하여 장려나 제재를 실시한다.

(7) 단위 시설 및 기금의 관리 및 사용;

(8) 교육 및 교수 활동에 대한 조직이나 개인의 불법 간섭을 거부한다.

(9) 법령에 규정된 기타 권리. 국가는 학교 및 기타 교육 기관의 합법적 권익을 침범으로부터 보호한다.

2. 제 37 조 교육자는 법에 따라 입학, 진학, 취업의 동등한 권리를 누린다. 학교와 관련 행정부는 국가 관련 규정에 따라 여성이 입학, 진학, 취업, 학위 수여, 유학 파견 등에서 남자와 동등한 권리를 누릴 수 있도록 보장해야 한다.

3. 제 38 조 국가와 사회는 입학 조건, 가정경제적 어려움에 부합하는 아동, 소년, 청년에게 각종 형태의 지원을 제공한다.

의도적 상해죄를 인정하는 기준은 다음과 같습니다.

1, 침범한 대상은 타인의 건강권이다. 신체권이란 자연인이 팔다리, 장기 및 기타 조직의 무결성을 유지하는 것을 내용으로 하는 인격권을 말한다.

2. 객관적으로 타인의 신체를 불법적으로 손상시키는 행위로 나타난다.

주어는 일반 주어입니다. 형사책임연령에 도달하고 형사책임능력을 가진 자연인은 모두 고의적인 상해죄를 구성할 수 있다. 이 가운데 만 14 세 미만 16 세 미만의 자연인은 고의로 중상을 입거나 사망할 경우 형사책임을 져야 한다. 경상을 입은 사람은 반드시 만 16 세가 되어야 고의적인 상해죄를 구성할 수 있다.

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법적 근거:' 중화인민공화국 교사법' 제 37 조.

교사는 학교, 기타 교육기관 또는 교육행정부에서 행정처분이나 해고를 하는 다음 상황 중 하나가 있다.

(a) 의도적으로 교육 및 교수 과제를 완료하지 않고 교육 및 교수법에 손실을 초래합니다.

(2) 학생을 체벌하는 것은 교육이 무효이다.